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【 問券調查 】 歲末職場危機調查
  • 活動獎品:7-11壹佰元禮券四張
  • 得獎公佈:2019月 2月 1日
過年前後,擔心公司組織有變動?
自認目前工作算穩定嗎?
自認目前職務難被取代?
  • 性別
  • 教育程度

1. 您曾遭遇過職場生存危機嗎?

2. 承上題,最後有保住工作或職位,存活下來嗎?

3. 來到歲末年終,您正面臨職場生存的危機嗎?

4. 承上題,您正面臨的職場生存危機,「最主要」來自於?(可複選)

  • 沒有面臨職場生存的危機
  • 專業技能不足
  • 久領低薪,經濟壓力大
  • 久未調薪,經濟壓力大
  • 擔心被點名薪水小偷、肥貓
  • 外語能力不足
  • 怕公司縮編、重整、倒閉、被合併
  • 升遷管道受阻
  • 自認口才或談吐不如人
  • 企業內部的人事鬥爭
  • 怕職務被新進人員取代
  • 自認學歷不如別人
  • 同事之間的競爭壓力
  • 怕公司放無薪假、減薪
  • 工作效率低落也難提升
  • 同行之間的競爭壓力
  • 學習能力或意願不足
  • 體力或健康不佳
  • 常常被迫背黑鍋
  • 怕考績、業績屬於後段班
  • 怕被自動化、人工智慧取代
  • 工作環境危險、不安全
  • 所屬的行業逐漸沒落
  • 與上司、同事的關係不佳
  • 自認外型長相不如人
  • 因年齡產生的職場歧視
  • 因性別產生的職場歧視
  • 因婚姻、生養育產生的職場歧視

5. 承上題,如果正面臨職場生存危機,您的因應對策是?(可複選)

  • 沒有面臨職場生存的危機
  • 考慮去學第二專長
  • 考慮去學第二外語
  • 考慮離職找新工作,而且要轉行
  • 想辦法提高工作效率
  • 考慮報考公職
  • 考慮離職找新工作,但不轉行
  • 考慮出國進修
  • 考慮離職,而且想創業
  • 主動配合加班或應酬
  • 考慮到國外求職
  • 主動承接更多的工作量
  • 考慮報考國內研究所
  • 衝刺年底前的業績、績效
  • 想辦法討好上司
  • 完全沒有因應對策

6. 回顧整個職涯,對於工作有沒有隨時保持「職場危機感」?

7. 如果加薪的話,能不能「消除」您的職場危機感?

8. 承上題,月薪至少加多少的話,就能「消除」您的職場危機感?

9. 您覺得自己目前「所屬的行業」算穩定,可以從事到退休嗎?

10. 承上題,以下哪個行業,您覺得「最穩定」?(可複選)

  • 醫護與生技
  • 法律政治與社福宗教
  • 金融保險與會計統計
  • 科技資訊
  • 文教業
  • 傳統製造業
  • 運輸與物流倉儲
  • 餐飲住宿與休閒旅遊
  • 農林漁牧礦與環保生態
  • 民生服務業(不含餐宿休旅)
  • 大眾傳播與公關廣告
  • 批發零售與貿易
  • 影音設計與時尚藝術
  • 營建與不動產

11. 您覺得自己目前的「職務」容易被取代、淘汰嗎?

12. 承上題,以下哪類職務,您覺得「最不容易」被取代、淘汰?(可複選)

  • 研發人員
  • 軟體技術型人員
  • 硬體技術型人員
  • 財務會計人員
  • 藍領技術型人員
  • 影音設計人員
  • 行銷企劃或公關人員
  • 人力資源人員
  • 業務或銷售人員
  • 行政總務人員
  • 產線作業員
  • 客服或門市人員

13. 關於職場,您今年的「聖誕願望」有什麼?(可複選)

  • 升職
  • 加薪
  • 職場小人退散
  • 職場豬隊友退散
  • 遠離職場鬥爭
  • 順利調部門
  • 順利換職務
  • 順利跳槽到別的公司、行業
  • 每天準時下班
  • 事業和家庭平衡
  • 每天被上司稱讚
  • 工作績效總能達標
  • 上班日不睡過頭、不遲到
  • 賺夠錢買車
  • 賺夠錢買房
  • 賺夠錢結婚生子
  • 休假正常
  • 休假時,不用接到上司來電或訊息
  • 直屬長官換人
  • 成功創業當老闆
  • 被公司外派或到國外工作
  • 到國外打工度假
  • 工作能學以致用
  • 同事相處氣氛融洽
  • 遠離職場黑鍋
  • 晉身年薪百萬行列

14. 曾與「同事」交換過聖誕禮物?

15. 曾與「同事」一起慶祝聖誕節?

16. 曾與「同事」一起慶祝跨年?

17. 曾有過「跨年夜」要上班的經驗嗎?

18. 回顧2018年,自己有被加薪過嗎?

19. 承上題,如果有被加薪過,金額是多少?(以月收入變化來看)

20. 看好自己在2019年能被加薪嗎

21. 以您現在的收入與開銷來看,目前薪水有無透支狀況?

22. 回顧進入職場之後,您曾經有過「財務恐慌症」:會擔心薪水透支?

23. 若以一個月來看,「財務恐慌症」最常出現的時間?

24. 若以一年四季來看,「財務恐慌症」最常出現的時間?

25. 目前個人名下有沒有負債?

26. 承上題,導致您負債的主因?(可複選)

  • 沒有負債
  • 學貸
  • 一般信用貸款
  • 卡債
  • 車貸
  • 替家人親友背債
  • 房貸
  • 投資失利
  • 創業失敗
  • 賠償公務損失或職場違約
  • 賠償私務損失或私事違約

27. 總負債金額大約是?

28. 以總資產與總負債衡量「總財富」,自認目前個人經濟狀況算是?

29. 如果自認目前經濟狀況屬於「貧窮」,明年有「投資理財計畫」來脫貧嗎?

30. 承上題,如果明年有「投資理財計畫」來脫貧,主要標的為?(可複選)

  • 自認富有
  • 自認小康
  • 沒有「投資理財計畫」來脫貧
  • 台灣股市(現貨)
  • 國外股市(現貨)
  • 指數期貨
  • 商品期貨
  • 基金
  • 保險
  • 銀行定存
  • 外幣
  • 黃金
  • 房地產
  • 債券
  • 虛擬貨幣
  • 藝術品

31. 如果明年有「投資理財計畫」來脫貧,期望「全年投資報酬率」至少為?

32. 如果自認目前經濟狀況屬於「貧窮」,明年有「職場進修計畫」來脫貧嗎?

33. 若明年有「職場進修計畫」來脫貧,希望「學成之後」月薪至少能增加?

34. 若明年有「職場進修計畫」來脫貧,主要方式為?

35. 承上題,若明年有計畫「進修外語」,主要項目為?(可複選)

  • 自認富有
  • 自認小康
  • 沒有「職場進修計畫」來脫貧
  • 只計畫進修職場技能
  • 英(美)語
  • 日語
  • 韓語
  • 西語、葡語
  • 法語
  • 德語
  • 阿拉伯語
  • 東協地區語系
  • 其他外語

36. 承上題,若明年有計畫「進修職場技能」,主要項目為?(可複選)

  • 自認富有
  • 自認小康
  • 沒有「職場進修計畫」來脫貧
  • 只計畫進修外語
  • 資訊電腦類證照
  • 企業管理、行銷公關類證照
  • MBA或在職專班
  • 美編設計證照
  • 金融保險、會計統計類證照
  • 房地產類證照
  • 料理烹飪
  • 麵包與點心烘培
  • 飲料調製
  • 室內裝潢
  • 水電工程
  • 美容
  • 彩妝
  • 汽機車修理
  • 印刷技術
  • 按摩技術
  • 重機械操作
  • 美甲
  • 美髮
  • 刻印章
  • 美睫
  • 開鎖
  • 油漆工程
  • 水泥工程
  • 鐵窗裝修

37. 如果自認目前經濟狀況屬於「貧窮」,明年有「轉行計畫」來脫貧嗎?

38. 若明年有「轉行計畫」來脫貧,心中的「夢幻高薪行業」為?(可複選)

  • 自認富有
  • 自認小康
  • 明年沒有「轉行計畫」來脫貧
  • 銀行業
  • 半導體業
  • 航空業
  • 醫療保健業
  • 網路業
  • 娛樂業
  • 軟體業
  • 時尚設計業
  • 消費性電子製造業
  • 大眾傳播業
  • 建築設計業
  • 投信投顧業
  • 不動產銷售業
  • 保險業
  • 營建業
  • 海運業

39. 如果自認目前經濟狀況屬於「貧窮」,明年有「兼差計畫」來脫貧嗎?

40. 若明年有「兼差計畫」來脫貧,主要投入項目是?(可複選)

  • 自認富有
  • 自認小康
  • 明年沒有「兼差計畫」來脫貧
  • 聽打
  • 網拍
  • 家教
  • 寫文章投稿
  • 餐飲業服務人員
  • 活動場佈或接待
  • 超商人員
  • 電訪人員
  • 翻譯接案
  • 臨時演員
  • 賣場推銷人員
  • 發傳單、派報人員
  • 快遞、外送服務
  • 電腦維修
  • 電話行銷
  • 清潔打掃人員
  • 擺地攤
  • 影音設計接案
  • 特約記者
  • 直播主
  • 人體藥物試驗
  • 攝影師
  • 街頭藝人
  • 外拍模特兒
  • SG、SB、PG、PB
  • Youtuber
  • 加油站人員

41. 承上題,每月「賺外快」的目標至少是?

42. 您預估2019年第一季(1-3月)景氣,將比2018年第四季(10-12月)景氣來得?

43. 您有聽說公司計畫在2019年第一季(1-3月)加薪或減薪嗎?

44. 您有聽說公司計畫在2019年第一季(1-3月)裁員或擴編嗎?

45. 您有聽說公司計畫在2019年第一季(1-3月)放無薪假嗎?

46. 您有計畫在2019年第一季(1-3月)換工作嗎?

47. 承上題,如果您計畫在2019年第一季(1-3月)換工作,主要的原因是?(可複選)

  • 沒有計畫換工作
  • 現在工作的薪水太低
  • 覺得公司未來沒有發展性
  • 想要轉行或創業
  • 對現在的工作沒興趣
  • 工作時間太長
  • 太久沒有調薪
  • 擔心所處行業的前景
  • 工作壓力太大
  • 工作量太大
  • 與同事、上司相處不融洽
  • 工作績效達不到公司要求
  • 擔心被裁員減薪或放無薪假
  • 個人健康因素
  • 家庭因素

48. 如果您計畫在2019年第一季(1-3月)換工作,對新工作月薪的期待,至少是多少?

49. 您覺得2019年元旦起基本工資提高,會不會帶動自己工作起薪的提高?

50. 您覺得2019年元旦起基本工資提高,會不會帶動物價提高?

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