目前正處於通膨時代,物價上漲更吃掉薪資成長,特別是面對外食與房租這兩大固定生活支出,是否造成上班族沉重經濟壓力?四月開始電價調漲,勞資雙方有無節能計畫?會不會影響調薪與徵才意願?
去年新生兒人數13.5萬,創史上新低!結婚對數12.5萬對,回升到2020年以來新高!在兒童節與清明節前夕,對上班族來說,有無人生的結婚計畫?該如何面對養兒育女問題?
生活正面臨通膨壓力,對於期盼「三十而立」的青年勞工來說,真的能心想事成嗎?為了保住職場飯碗,不僅要忍受窮忙、過勞,也無法買房,甚至不敢結婚生子,事業和家庭能否保持平衡?
迎接景氣復甦,從企業到上班族,該如何看待未來前景?對於求才、謀職計畫,會不會有所影響?調薪或分紅狀況有望改善嗎?上班族在離開老東家前,可能面對哪些「職場狀況劇」?能否順利完成離職手續?
即將歡度三月八號「國際勞動婦女節」,女性上班族又有多少職場辛酸?事業和家庭能否保持平衡?從應徵到加薪、升遷過程,曾遇過哪些不公平待遇?是否有晉升主管或創業的夢想?對於目前的生活感到幸福?
三月開始進入校園徵才旺季,「九年級生」新鮮人即將投入職場,企業聘用他(她)們的意願,以及起薪情況又是如何?若以人生計畫來看,應屆畢業生選擇先就業?或者再進修?