網紅SHINLI李勛常在頻道傳授理財訣竅,他出版新書《25歲存到一百萬》,並錄製《綜口味娛樂》,傳授月薪30K如何迅速存到一百萬的祕訣,表示控制每日花費是非常重要的事。
臺灣機能布料全球市占率高達七成,許多國際球星身上穿的球衣、機能布料皆來自臺灣。但在20多年前,國內紡織業一度被視為夕陽產業,多虧工研院材料與化工研究所組長唐靜雯這位「現代織女」,當年勤跑產業現場的細心觀察研發,協助臺灣紡織業重返榮耀並轉型。
特斯拉執行長馬斯克(Elon Musk)過去曾表示,對於想要進入特斯拉工作的求職者,學歷並不是他評估的標準,「根本不需要大學學歷,甚至不需要高中學歷」,他挑選人才注重的是特殊專長,為了找到適合的人選,他往往會問面試者「1個問題」,瞬間剝開面試者層層包裝下的真面目,有相關研究顯示,使用此法成功辨別說謊者的可能性高達70%。
上班族很常使用Excel製作各種數據表格,其中內建很多好用的函數功能,還在傻傻的用計算機算嗎?學會使用Excel基本函數可以達到事半功倍效果喔!
世界上每十個人就有八個極度匱乏,我猜你大概也屬於那八成極度匱乏的人口。當我說你匱乏,不是說你銀行戶頭裡沒有錢,儘管物質匱乏也是迫切的社會問題,但在這裡我指的是你沒有時間:你永遠有太多事情要做,時間根本不夠用。在美國、德國、日本等文化各不相同的國家,時間匱乏人口達到前所未有的新高。
不是每個人都能適應籠統的時間表,像我這種嚴謹認真的人聽到「下班後碰面」的說法,焦慮感就會油然上升。計畫怎麼能定得這麼模糊?!這不就表示有可能到最後根本聚不成嗎?坦白說,確實有可能,但也沒關係,因為錯過籠統排定的計畫的壓力,要比生怕無法一一趕上緊湊排程的壓力來得小。
操作品牌質形力的關鍵在「形千萬不可勝於質」,消費型企業的預算配比建議是質七形三。愈是接近消費者的品牌,愈要避免讓實際的消費體驗(質力)和形諸於外的感官印象(形力)有落差,否則會使得消費者覺得企業的心思都花在表淺上,甚至運用想像擴增負面情緒,逆向阻擋品牌在心象樓層的養成。
品牌依附在人心中,寄生在人的腦海裡。所以,經營品牌的責任在企業,但品牌自始至終屬於消費者所有。基於這個特性,別相信什麼百年品牌的神話,百年老字號只對少數死忠消費者有效,而你永遠要為新加入的消費者擦亮品牌,若失去品牌長城的保護,無法抵禦消費者見「益」思遷的變心大軍長驅直入。
獅頭道具的製作和打造品牌十分類似。需要憑藉來源多端的印象一點一滴地慢慢塑形。直到自身的品牌呈現攀附在消費者的感官與知覺系統,成功落定在淺層記憶中,再加上正面印象超越負面印象,足夠跟競品抗衡,打造品牌的初始任務才宣告達成。
〔記者林曉雲/台北報導〕國立政治大學攜手近40家企業,提供政大學生超過150個實習培訓名額,今舉行「政植計畫產學合作MOU大會」,參與企業涵蓋科技、數位系統、金融、傳播和藝術等多個領域,並提供包括美國、墨西哥、日本和東南亞國家的海外實習機會。政大校長李蔡彥表示,政大每個學生幾乎都有進行雙主修或輔系的跨域學習,期許政大學生以人文社科為軸心,擁抱科技應用,在多元化領域中有出色的發揮。
〔記者李靚慧/台北報導〕餐飲業「疫後改善缺工擴大就業方案」即日起開跑,勞動部指出,有意參加專案且有為勞工投保就業保險的餐飲業者,即日起,可將內外場服務人員及廚務人員等每月經常性薪資達3.2萬元以上的缺工職缺,提供經濟部、台灣就業通網站或至各地區公立就業服務機構登錄,失業勞工任職每月可補助6000元、最高補助1萬元,如同月薪達3萬8千元、最高可達4萬2千元,共補助12個月。
〔記者李靚慧/台北報導〕3月失業率達3.56%,雖為23年同期新低,但因應國內缺工的需求,勞動部勞動力發展署將展開為期4個半月,於基隆、屏東、新竹、臺中、臺南等地區舉辦5場大型就業博覽會,預計有300多家廠商、提供1萬2千多個工作機會,首場將在本周6於基隆登場,不少業者都開出月薪4萬元以上的薪資條件「搶人」。