每次面試，所有人資都一定會問到一個問題 那就是：「那你有什麼問題嗎？」 這個答案很開放性，看似無害，卻也潛藏著能展現求職者人格的最大關鍵 千萬別傻傻地回答「沒有問題」！ 那HR絕對也會對你「沒有問題，我會刷掉你。」 不過你要問問題，絕對要有技巧 那要怎麼問才能展現自己價值，又不會扣分呢？