由於設計類的工作本身就是一個具備創新元素的職缺，因此對於要應徵此類工作的求職者，除了在自傳中表現出自己與別人不同的創新經驗，而這樣的創新經驗又為企業帶來什麼樣的好處與改變，這會是企業人資主管想看到的部分。

另外，如果應徵設計工作的求職者，本身過去在這方面有甚麼樣的得獎經驗，也能在自傳中強調，這會是重要的加分亮點。也因為創新是設計工作的重點，如果能在自傳中也附帶提出一些不一樣的表現方式或邏輯，這樣更能提升自己在應徵這份工作上的競爭優勢。