應徵學術研究類的工作，其中最重要的關鍵就是一定要闡述自己過去曾經參與的專案與計畫內容是甚麼？自己在專案中所扮演的角色為何？是專案執行的領導角色？抑或者是專案執行輔佐的角色？這對於人事主管來說能更了解應徵者過去的背景與經歷。

另外，因為學術研究類工作不會是完全成功的狀況，偶爾也會面臨失敗的挫折，應徵者如果能敘述這些失敗的經驗帶給自己的學習是甚麼？又讓自己有甚麼樣的改變？這樣也會是自傳加分的關鍵點。最後，過去執行專案後有覺得不錯的作品也能夠一併附上，更能增加取得面試機會的機率。