對於希望應徵營建施作類職務的新鮮人來說，在沒有實際工作經驗的情況下，自傳一定要表達強烈希望學習的態度，並且要展現對此行業與職務的高度興趣，如此將會比較受到相關人事主管的青睞。

至於有經驗的應徵者，最看重的會是在態度的展現，再加上有企圖心的加持，這樣做出來的事情才會是正確的方向。另外，過去曾經負責過甚麼樣的專案，又為公司創造了甚麼樣的效益，這些條件在延續性很高的營建施作行業來說會是應徵很重要的指標，也象徵著應徵者未來是不是有能力完成公司所交代的任務。