blackbar
生產設備工程師
6年以上經驗 ／ 大學 ／ 資訊工程學類
- 修改後自傳：
您好！我是ＯＯＯ，出生於ＯＯ，家中排行長子，已婚，育有一子一女。有著勤儉刻苦耐勞的特質，工作態度自律嚴謹。耐操、敢拼是我的個性，也是您的不二人選。
【旺宏電子歷練】
Ｏ年Ｏ月至Ｏ年Ｏ月，共Ｏ年時間從事半導體設備維修工作，累積了Ｏ年Ｏ以及Ｏ年Ｏ設備維修經驗。
◎任職期間之表現：
●即時撲滅工作場所高架地板下之電路管線燜燒火源，杜絕工安災害發生。
●接獲廠區跳電事故或設備緊急狀況通報，均以最短的時間恢復生產，減少公司損失。
●三個月內自主維修17套Ｏ與零配件，節省支出約100萬元。並同步改善Ｏ故障率由百分之0.33降至百分之0.2。
●撰寫內部知識文件並分享設備維護技巧。
【最近職場挑戰】
Ｏ年Ｏ月轉換職場，擔任Ｏ產業設備製造工程師，負責公司內承攬商管理與委外廠商稽核、配電工程施工規劃與機械組立。同時機動性支援客戶端裝機與售後服務。
期間負責相關專案，發現許多異常問題，可在廠內出貨前預防及改善。因此轉調品管單位，負責IQC、PQC、FQC設備製造品質管制與檢驗業務，並協助客服單位解決客訴問題。
因應職務調整，接觸面擴大，有感在校所學侷限性，乃積極向學有專長的同仁或供應商學習，以彌補專業不足部份，同時努力自我進修，目前已考取乙級室內配線技術士、用電設備檢驗、自來水管配管、品質工程師等專業執照。
◎任職期間之表現：
●與承攬商及外包商建立良好合作模式，並擔任施工規劃、品質管制與進度管控，同時也為公司節省開發新廠商與重新教育訓練的時間與費用。
●赴Ｏ學習LCD製程設備（ＯＯＯＯＯ機與ＯＯＯ機）的技術移轉，回國後擔任該設備的客服工程師及教育訓練種子人員。
●建立LCD製程，自動化設備檢驗規範以及太陽能製程設備、半導體製程設備檢驗報告。
●有效控管零件IQC不良率百分之3。
●設備PQC、FQC缺失改善達成率百分之95。
●短期派駐海外分公司建立品質系統。
【自我期許與安排】
Ｏ年職場歷練，工作信條是在第一時間做對的事情，並把事情做好。在設備維護方面，把複雜的問題簡單化，同時將簡單的事情做到最好。將品質管制、設備異常問題分析，融入於機械組裝、配電施工與設備維護，要求設備出廠前的品質管理，竭盡所能為公司節省不必要的重工成本。
我珍惜每個階段的工作經驗，更樂於經驗分享與延續，隨時保持著謙卑學習的態度，重視團隊合作與職場倫理，並以「保養為基礎、維護為方法、管理為目標」做為座右銘，枕戈待旦，迎向新的挑戰。
- 編修建議：
●你的自傳通順流暢，只是字數略多了一點，請自行斟酌可否再精簡一點。
●工作表現可以用條列式書寫，但自我期許部分則不宜，以免被誤解是抄來的。
- 修改前自傳：
您好！我名字是ＯＯＯ，出生於ＯＯ，家中排行為長子，已婚，育有一子一女。有著勤儉刻苦耐勞的特質，工作態度自律嚴謹。耐操、敢拼是我的個性，也是您的不二人選。
Ｏ年Ｏ月~Ｏ年Ｏ月，共Ｏ年的時間從事半導體設備維修，累積了Ｏ年Ｏ以及Ｏ年Ｏ設備維修經驗。
任職期間之表現：
即時撲滅工作場所高架地板下之電路管線燜燒火源，杜絕工安災害發生。
接獲廠區跳電事故或設備緊急狀況通報，均以最短的時間恢復生產，減少公司損失。
三個月內自主維修17套Ｏ與零配件，節省支出約100萬元。並同步改善Ｏ故障率由百分之0.33降至百分之0.2。
撰寫內部知識文件並分享設備維護技巧。
Ｏ年Ｏ月轉換職場跑道，擔任Ｏ產業設備製造工程師，主要業務為負責公司內承攬商管理與委外廠商稽核、配電工程施工規劃與機械組立。同時機動性支援客戶端裝機與售後服務。
期間負責相關的專案，發現有許多的異常問題，在廠內出貨前可以預防及改善。因此轉調品管單位，負責IQC，PQC，FQC設備製造品質管制與檢驗業務，並協助客服單位解決客訴問題。
隨著各階段負責的任務不同，除了自學之外，亦向學有專長的同仁與供應商學習，彌補工作能力不足的部份，於工作之餘進修相關的專業知識技能之後取得證照，如：乙級室內配線技術士、用電設備檢驗、自來水管配管、品質工程師…等等。
任職期間之表現：
與承攬商及外包商建立良好的合作模式，並擔任施工規劃、品質管制與進度管控，同時也為公司節省了開發新廠商與重新教育訓練的時間與費用。
赴Ｏ學習LCD製程設備(ＯＯＯＯＯ機與ＯＯＯ機)的技術移轉，回國後擔任該設備的客服工程師及教育訓練種子人員。
建立LCD製程，自動化設備檢驗規範以及太陽能製程設備、半導體製程設備檢驗報告。
有效控管零件IQC不良率百分之3。
設備PQC，FQC缺失改善達成率百分之95。
短期派駐海外分公司建立品質系統。
自我的期許與安排：
在第一時間做對的事情，並把事情做好。在設備維護方面，把複雜的問題簡單化，同時將簡單的事情做到最好。
將品質管制、設備異常問題分析，融入於機械組裝、配電施工與設備維護，要求設備出廠前的品質管理，竭盡所能為公司節省不必要的重工成本。
珍惜每個階段的工作經驗，將經驗分享與延續，隨時保持著謙卑學習的態度。
重視團隊合作與職場倫理，並以「保養為基礎、維護為方法、管理為目標」做為座右銘，枕戈待旦迎向挑戰