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人力資源
6年以上經驗 ／ 大學 ／ 企業管理學類
- 修改後自傳：
我是ＯＯＯ，ＯＯ歲，ＯＯ座。民國ＯＯ年取得瑞士一間學校ＯＯＯＯ Operation文憑，ＯＯ年拿到ＯＯＯＯ Management Diploma畢業歸國；民國ＯＯ年考上ＯＯ大學商學進修學士班. 白天上班、晚上上學度過4年,在校主修企業概論, 管理學,人力資源管理,行銷管理等等工商管理相關課程,即使很辛苦,在校成績仍名列前茅。
目前我在一家外商產險公司擔任CB Specialist，負責薪資福利:包括新人核薪作業、每月覆核約8百人的薪資及稅務、協助HR head完成年度預算及人事費用分析及製作Corporate要求的報表、領導junior team members進行projects，如薪資調查報告、福利報告、員工健檢、人事差勤系統更新、二代健保作業等。我加入公司雖僅1年多, 但這段時間我暫代5個月主管職,學到不少領導及溝通技巧。
前一個公司也是外商,我擔任Personnel Administration Specialist,負責HR full function.在這裏工作近12年，與同事互動良好,英文是公司的官方語言,書信往來皆是英文，我有足夠英文能力與外籍同事溝通.職務是處理集團旗下4間公司約150人左右的薪資,從計算,製作相關報表, 發放到之後的報稅等等, 所有流程均獨力完成。我也在這多年工作中學到人事行政及相關法規處理方法,尤其是辦理外籍員工來台居留、settling等流程及提供相關協助。公司人事系統主要是使用People Soft,我是key user,也支援跨部門間的行政事務,如電話轉接、郵件分送、文件製作及協助福委會活動,Training Logistics等等。
再前一份工作是在ＯＯ國際訂房中心暨旅行社擔任歐洲訂房的工作，學到與客人的溝通技巧,培養無比的耐心及面對顧客抱怨的應對方法.這是我最大的收穫。我對自己的英文能力有把握.通過了全民英檢初級測驗,取得TOEIC測驗-750分及BULATS劍橋職場英語檢測達B2 level (中高級)程度。
目前我自費在ＯＯＯＯＯＯＯＯＯＯ進修<員工薪酬管理師認證班>,若晚間許可,我計劃繼續進修各類課程.如微軟MOS及TQC專業秘書人員電腦文憑等訓練,甚至是學分班、在職專班等，學習歐洲語言是我的興趣,我在週末持續學法文, 不只為了興趣,也多一項專業。
我的個性隨和樂觀、開朗幽默，我有耐心及責任感，有豐富的服務精神及商業管理知識,善於處理文書作業,人際關係對我而言是生活中重要一環,不論是工作或生活，我會以最認真、最真誠的心去對待他人。很希望能加入貴公司發揮所學,貢獻專業，也期待未來的職涯能繼續朝HR各領域發展。
- 編修建議：
1.自傳應掌握的重點包括精簡不冗長，800字較宜；要切合主題，言之有物；秀出自己優點和強項；展現就學或職場實際經驗與能力；表達想法及預期未來對公司的貢獻。
2.很不簡單，你在ＯＯ歲時到區歐洲瑞士求學，取得ＯＯＯＯＯ Operation、ＯＯＯＯＯ Management Diploma文憑再歸國；過了幾年再念ＯＯ大學，白天上班、晚上上學，半工半讀過了4年，在校成績還能名列前茅，真的要向你致敬，很了不起。
- 修改前自傳：
為了充實自己, 民國ＯＯ年我憑實力考上了ＯＯ大學商學進修學士班. 我在白天上班晚上上學的生活中度過了四年, 順利地在ＯＯ年Ｏ月畢業, 得到了商學士學位. 在學校主修企業概論, 管理學, 人力資源管理, 行銷管理等等工商管理相關課程, 即使很辛苦, 我在校成績仍是名列前茅, 在大四這年, 我連續兩學期得到全班第二名-好學獎殊榮. 我前一個學校位於瑞士, 民國ＯＯ年, 我取得ＯＯＯＯＯ Operation文憑. ＯＯ年, 我取得ＯＯＯＯＯ Management Diploma並在當年ＯＯ月畢業歸國. 有著留學及在國內大學求學雙重經歷, 不僅大大拓展了我的視野及語言能力, 以上這些專業課程更讓我學習到了豐富的服務精神及商業管理知識, 也更能服務於貴公司中以發揮所學, 貢獻專業. 也期待我未來的職涯能繼續朝HR各領域發展.
目前我在一間外商產險公司擔任CB Specialist一職. 主要著重在薪資福利部份: 新人核薪作業、每月覆核約8百人的薪資及稅務、協助HR head完成年度預算及人事費用分析及製作Corporate要求的報表、領導junior team members進行projects如薪資調查報告, 福利報告, 員工健檢、人事差勤系統更新、二代健保作業等等. 我也是SAP系統的key user來維護員工資料、進行Performance Review. 我加入公司雖然僅1年多, 但這段時間我也因故暫代了5個月主管職, coach及work with兩位資淺員工, 我在這份上學習到了不少領導及溝通技巧. 我認為在HR的領域裏我可以再去學習更多, 接觸更廣泛的不同面, 不該只侷限在某一個範圍或人事基本操作層面中, 我的職涯可以往其它更專精的HR領域邁進. 但在目前公司發展的空間有限, 因此, 我想轉換到一個能讓我更成長, 得到更多寶貴經驗的環境.
我前一個公司也是外商, 我擔任Personnel Administration Specialist一職, 負責的是HR full function. 在這裏工作期間長達近十二年. 我與同事互動良好, 我也樂於幫助員工處理各類人事問題. 英文是公司的官方語言, 書信往來皆是英文. 因此我有足夠英文能力與外籍同事溝通. 我主要的職務為處理集團旗下四間公司約150人左右的薪資, 從計算,製作相關報表, 發放到之後的報稅等等, 所有流程均為我獨力完成. 另外, 我在這多年工作中學到了許多人事行政及相關法規處理的方法, 尤其是辦理外籍員工來台居留及settling等等流程及提供相關協助. 除了以上所述及完成HR主管的指示, 我還處理員工假期資料, 勞健團保加退等事務, 新舊制勞退, 製作文件報表等等作業. 公司人事系統主要是使用People Soft, 我是key user. Teamwork是相當重要的, 我也支援跨部門間的行政事務, 如電話轉接, 郵件分送, 文件製作及協助福委會活動, Training Logistics等等.
再上一份工作是在ＯＯ國際訂房中心暨旅行社擔任歐洲訂房的工作. 由此忙碌煩瑣的工作裏, 我學習到了與客人在電話中的溝通技巧, 更培養出無比的耐心及面對顧客抱怨的應對方法. 這是我最大的收穫. 有著在歐洲留學的經驗, 對於歐洲訂房的所該具備的基本能力, 我也能很容易上手.
在瑞士求學時學校時是以英文教學, 因此, 我對自己的英文能力有把握. 我也通過了全民英檢初級測驗, 取得TOEIC測驗- 750分及BULATS劍橋職場英語檢測達B2 level (中高級)程度. 雖然目前我的主修科目是商學, 但對於HR各方面的工作, 我一直抱著濃厚興趣, 雖然因為我的資歷背景在此一領域中已有多年工作經驗, 但HR職涯寬廣, 若能更深入不同領域, 會更有歷鍊及成長. 我也願意按步就班地工作. 我相信多付出比別人多的心血努力, 我並不輸於其它更有經驗的應徵者的. 以工作的性質而言, 我個性是最適合穩定內勤的, 電腦能力不弱, 善於處理文書作業, 也有耐心及責任感在辦公室中工作, 直到完成. 對於推銷,保險等方面的職務是絕對敬謝不敏的.
我很獨立. 朋友們常說我是個個性隨和樂觀的人. 但大部份對我的評語是: 開朗幽默! 人際關係, 對我而言是生活中重要的一環, 我會以最認真真誠的心去對待他人, 不論是在工作上或生活中.
為了更增進我在薪酬福利職務上的專業, 目前我自費正在ＯＯＯＯＯＯＯＯＯＯ進修<員工薪酬管理師認證班>, 預計能在6月份拿到認證. 若晚間時間許可, 我也計劃去繼續進修各類課程. 例如微軟MOS及TQC專業秘書人員電腦文憑等等的訓練, 甚至是學分班, 在職專班等等. 學習歐洲語言是我的興趣之一, 我在週末持續學習法文, 不只是為了興趣, 也充實了自己多一項專業, 不在這個時代中落伍.
但願以我在過去工作經驗中累積的實力, 以及在工作上付出多一般人數倍的心力, 能夠成為貴公司的一員. 敬請考慮我申請這份工作的熱忱與誠意. 謝謝.