blackbar
資材主管
1~5年經驗 ／ 大學 ／ 資訊管理學類
- 修改後自傳：
- 編修建議：
意見如下，敬請參考，
1. 「可上班日」的資訊欄位為過去日期，須再更新。
2. 工作經歷的「總年資」不符現況工作經歷，須再更新。
3. 工作經歷工作內容的一致性並可統一以列點方式呈現，建議補上「OOOO公司」的工作內容、「OOOO」工作內容敘述需再檢視，有奇怪的問號。
4. 自傳內容，標點符號建議統一，以利閱讀，不要同時有全形與半形標點。
5. 自傳提及經手的專案內容過於冗長，建議以數據化方式敘述工作成就，例如：請領e化專案達成狀況，以專案投入時程與產出加以說明。
6. 自傳中，工作經歷佔較多篇幅也較流於工作內容說明，建議以條列式的方式，說明在各個工作的具體工作成就，與如何應用到下一份工作上。
7. 在自傳最後一段，建議可說明下一份工作選擇與個人職涯的連結關係，並進一步說明自己的工作職涯短中長期的目標，與分別展開達到職涯目標的行動方案。
- 修改前自傳：
我的名字是OOO。OO人。我的工作理念是"今日事，今日畢"。我的工作態度是"全力以赴"。我的優點-個性沉穩，不易發怒、團隊合作至上以及開放的胸襟，樂意接受各種建議與批評。須改進之處為有時會漏掉主管或同事所交辦或協助處理的事項，關於這點，我會善用便利貼來時時提醒自己不要忘記。
我畢業於「OO大學資訊管理系」。分別服務過OOOOOOOOO醫院以及前鎮的OOOO股份有限公司。擔任過之職務分別為供應庶務組員與運輸調度員。供應庶務組員方面其服務項目除了倉庫的管理外,也身兼公務車管理人員以及採購助理。這些服務項目裡,陸陸續續完成長官所交辦的一些重要任務,如：請領e化、倉儲管理、公務車維護與e化、協助採購等,而在這服務的幾年裡,不僅學習到團隊合作也學到在職場上如何與人相處,不僅如此,也更進一步了解到時間管理的重要性。以下僅就服務期間處裡的專案之ㄧ:請領e化說明。請領e化流程：各單位於每月25日前檢視其需求並於線上提出申請(每月25日為申請截止日)，申請單先後經過該單位主管與之後的供應庶務主管之審核，審核過之申請單即送至供應庶務室，隔月月初至3日發放各單位需求之物品，各單位之申請物品經過發放確定品項與數量無誤，即於線上簽收；若品項或數量出問題，即於線上暫時簽收並註明為何暫時簽收，等到補足並確定無誤，暫時簽收則馬上改為簽收，流程結束。
曾任職OOOOOO公司，職務名稱為OO專員，隸屬於廠務部倉儲課。業務範圍主要是管理客戶OO暫存於公司之原料以及管理所有OOO所進廠之原料。在此份工作中我學到了：管理與協調以及團隊之管理。除了有系統管理和分門別類外，也必須隨時注意其目前狀態，例如：外觀、期限與庫存等等。也因為隨時注意，而避免掉發出過期的原料給予客戶之嚴重失誤。另外，也進一步將ERP針對原料進行重大改革，如：給予原料一張清楚的身份證等等，此外，也徹底落實針對所有原料之保存期限進行紀錄並嚴格掌控其庫存量，所以，目前OO之廠內所有原料皆有其詳細資訊之身分證之外，庫存量也從任職於OOO前之平均誤差5%降低至1~2%，不僅如此，也幾次指正OO對於原料之正確庫存量使其不被錯誤或過時之資訊所矇蔽。曾經有幾個月擔任代理課長之職務，在這幾個月學到如何帶領部屬讓他們更有團隊精神為團隊與自己更加努力。也曾經透過與主管討論 ERP關於倉儲課輸入資料的格式之變更與異常來獲得更多關於ERP相關知識。
目前任職於OOOO股份有限公司，職務名稱為管理員。職務內容除了管理所有司機和所須運送的訂單之外，也作為儲運組、業務部門和司機之間的溝通橋樑。此份工作讓我學到如何在繁雜的工作還能盡可能的平心靜氣與盡快完成任務，另外，也學習到說話和溝通的技巧以及隨機應變的重要。
為何我適合OOO-專案管理工程師這份職缺 原因：遇到困難挫折時，我會以積極、正向的心態去面對也會以冷靜、沉著的思考來處理。下決定前會先思考、分析利弊，三思而後行。我可以獨立自主完成任務外，也會針對變化來隨機應變。若需要組織ㄧ個團隊來達成任務，我會重視團隊精神與默契甚於個人利益，也會傾聽、採納成員之不同意見，以完美達成團隊最終目標為最高原則。
最後，如能承蒙貴公司之賞識，進入貴公司服務，我將會竭盡所能地為公司好好表現，謝謝！