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- 修改後自傳：
- 編修建議：
履歷建議
1.工作為何重疊？如時間誤植，請修正
2.OOO鑽石股份有限公司／門市專櫃人員（ 2012.04 ～ 2013.05 ，共 1 年 1個月）
OO國際洋行有限公司／櫃員（ 2009.06 ～ 2013.03 ，共 3 年 9 個月）
3.自傳提到：2009年OO國際洋行股份有限公司任職期間，我對服務客戶及銷售高端商品有更極大的興趣，決定轉換領域挑戰自己。2012年接著到了OOO鑽石股份有限公司，如果方便的話，可稍微描述自己於服務客戶及銷售的成就和實績。以及為何誘發了自己對行政事務更濃厚的興趣，決定往專業領域的工作前進（有哪些成就和實績？）。
4.自傳提到：2014 年我進入到OOO診所擔任會計行政客服後的經歷，內容無太大問題，只是會讓看履歷的人感到疑惑的是，年資穩定、績效佳且受到主管肯定，為何要離開？原因不一定要在履歷上說明，但面試時通常會被問到，記得準備。
5.家庭背景建議不用寫。
6.主要以工作經歷來描述自己的能力和特質，如想再多描述，可增加並說明自己有哪些平日興趣或學習進修等（請具體說明），且留意需和應徵職位所需的能力和特質相關，如此才有加分效果。
- 修改前自傳：
您好！我是OOO。謝謝您閱讀我的履歷表。
●學經歷：
大學主修財經法律系，於OO科技大學財畢業後我隨即踏入職場，
·優秀的領導力和因材施教輔導力
2014年我進入到OOO診所擔任會計行政客服，這份工作對我來說是一個跨領域的挑戰，但我仍積極學習生殖相關之專業知識。由於工作初期我的學習力和穩定性，受到主管的肯定，期間曾帶領部門內8位同仁，提升服務品質，並規劃部門未來定位和服務項目，另同時擔任福委會財務委員，規劃公司活動和相關成本。
職務卸任後，因我嚴謹和負責任的態度，主管對我相當信任，讓我開始負責公司的帳務處理；另外公司正不斷擴編，公司看重我的親和力、穩定性和樂於助人的熱忱，請我擔任教育訓練的主要人員，期間輔導過8位新人，協助新人熟悉公司文化，因應新人程度給予不同之教學方式，隨時調整新人教材及關心新人之狀況，好讓新進同仁更快融入環境，給予最大的幫助。
期間自願去分院支援8個月，從分院回來後，適逢公司正準備轉型，除了本身帳務之業務外，被公司挑選為教學種子，協助找尋部門內痛點並執行，支持部門內之轉型。
·良好的溝通技巧
2012年接著到了OOO鑽石股份有限公司，在完善的教育訓練體制下，更加了解分工合作的團體生活。我和百貨主管、臨櫃人員相處融洽，工作上的聯繫也相對地順利；若和同事們意見相左，我會願意傾聽並表達自己的想法使他人瞭解，再從中採取較平衡的方式去解決問題。由於我的認真坦白，受到了主管的信任與肯定，更使我感到驕傲。因為這份工作，誘發了我對行政事務更濃厚的興趣，決定往專業領域的工作前進。
·積極的學習態度
2009年OO國際洋行股份有限公司任職期間，我展現了服務熱忱，不但有效滿足顧客需求，更提高了客戶的滿意度。雖然是第一份工作，但我積極且努力學習，很快地讓工作上軌道，也找到適當方法去面對壓力，並且維持穩定的工作表現與人際關係。也因?這樣，我對服務客戶及銷售高端商品有更極大的興趣，決定轉換領域挑戰自己。
●家庭背景：
父母親從事運輸業，家中共有三個兄弟姐妹。父母從小教導我們要勤勞、有禮貌，做每件事都要負責任且全力以赴。爸爸以前為救難協會會員，喜歡幫助別人和團體生活，也因此養成自己獨立自主的性格，也能夠適應每一個新環境，學習能力也特別強，樂於接受挑戰及壓力。
●職涯願景：
工作是人生很重要的一部份，熱愛、擁抱自己的工作非常重要，除了專心投注在工作外，還會積極利用空餘時間進修學習，充實職場需要的知識。
從過往的工作訓練，擅於客戶對應、跨部門溝通與帳務分析報告撰寫、供應商尋找等。希望有機會能夠接觸不同的人事物，幫助自己成長，就算是面對全新的領域，也會努力全心投入學習，如蒙 貴公司錄取，必當虛心學習，盡心盡力貢獻所長。