行政類自傳 聚焦態度經驗
工研院 ／人資處處長 ／何大安
應徵行政支援類工作的求職者，最重要的必須在自傳中展現出自己的專業，並且讓人力資源主管能夠清楚了解自己做事的態度，也就是說與團隊合作，並且展現出過去的經驗與智慧，為新工作能加值的部分。另外，除了個人的經驗與特質之外，積極進取的心態也非常的重要，那也就是能夠不斷的在專業領域中持續學習，以應付未來不斷的進步與挑戰。最後，如果能把自己與別人最大的不同點，而且最獨特的地方表達出來，這樣更能加深人力主管對自己自傳的深刻印象。
應徵行政支援類工作的求職者，最重要的必須在自傳中展現出自己的專業，並且讓人力資源主管能夠清楚了解自己做事的態度，也就是說與團隊合作，並且展現出過去的經驗與智慧，為新工作能加值的部分。另外，除了個人的經驗與特質之外，積極進取的心態也非常的重要，那也就是能夠不斷的在專業領域中持續學習，以應付未來不斷的進步與挑戰。最後，如果能把自己與別人最大的不同點，而且最獨特的地方表達出來，這樣更能加深人力主管對自己自傳的深刻印象。
