1~5年經驗/大學/企業管理學類

修改後自傳:

一、 簡介
  您好,我叫OOO,家中排行老么。家規相當開放民主,父親要求我們自己選擇未來的路,並且要為自己做的決定負責,因此從小就養成負責任的態度。
我的個性很活潑,不怕生且喜歡交朋友,也很喜歡展現自我,上台報告就是我的強項,拿到了畢業專題個人獎第O名。優點是我很負責任,也非常守時,缺點是比較容易緊張,不過只要透過充足的準備,就能克服緊張。興趣比較偏向動態方面的活動,像是跳舞與運動等,我也很喜歡嘗試新的事物,每當嘗試具有挑戰性的事情,都能讓我感覺充滿動力,也很喜歡完成任務後的成就感。

二、 求學階段-多元學習、充實自我
  大學就讀OOOOOO大學OOOO系,校內成績為全班前OO%,目前最高名次為第O名。我對於人力資源管理方面非常有興趣,也修了一些相關的課程,像是人力資源管理、管理心理學、說服與談判等課程,藉此充實人力資源管理的知識,加強未來實務應用的基礎。
  除了本身課業的學習,我也受到老師的青睞,擔任兩位教授的課程助教,協助處理教務相關的作業,雖然十分忙碌,也面對許多困難和挑戰,藉由我在學業與做事上努力與認真的態度,相信未來在職場上,我依然能用這樣的態度和精神去承擔責任,因為我認為態度決定一切。

三、 社團經驗-積極進取、不畏困難
●學習到的技能:攝影、Adobe Illustrator基本運用、活動規劃與宣傳、接洽廠商
●培養出的能力:組織領導與統整、團隊合作、溝通協調、換位思考、穩健的台風
  我辦過一場全國性的活動,名稱是「第OOO屆OOOOOOOOOOOOOOOOOOOOO」,這個活動是由全國大專院校OO系學會組成的聯合會議,活動參與人員涉及各校OO系的學生,此活動的宣傳範圍也涉及全國的大專院校,當中需要嚴謹的組織管理能力,需要將對的人安排在對的位置上,也需要與團隊有著良好的互動,在危機時刻選擇激勵或是指正活動幹部,確保活動可以順利進行,在管理和領導的經驗上使我受益良多。在這O年半的系會生活中,學到了一些人力資源管理與管理學的實務經驗,幫助我了解如何將學理運用到實務上。

四、 實習經驗-體驗學習、累積經驗
1. OOOOOOOOOO公司
●學習到的技能:TTQS計畫與計畫模型、訓練需求的分析規劃、課程設計、課程執行與課後的課程查核
●培養出的能力:工作態度、同仁間的應對技巧
  所屬的部門是OOOO部-OOOO課,主要的工作內容就是人力資源管理核心「選、用、育、留」中的「育」,專門負責企業的教育訓練,實際地了解到企業是如何進行教育訓練,從訓練需求的分析與規劃到課後的課程查核,另外還認識了TTQS計劃與與計劃模型,讓我提早認識企業的教育訓練運作模式與所追求的目標。實習期間,學習到許多課本上沒有教的知識,像是與同仁間的應對進退,還有最重要的工作態度。經過此次的實習,除了讓我更了解人力資源的工作內容外,更加深了我對此項工作的興趣。此次實習的成績為同期同學中最高的,我對於工作投入的熱忱與態度,非常受到我的輔導員與長官的肯定。

2. OOOOOOOOOO公司
●學習到的技能:人才梯隊建設、分析能力、數據處理
●培養出的能力:溝通協調、自主學習、抗壓力、適應力、時間規劃
  所屬的部門是OOOO總處-OOOO處,實習原計劃是執行人才盤點-人才梯隊建設專案,在團隊中協助製作問卷、處理數據、分析並製作反饋報告,學習到集團是如何做好人才晉升與流通的管道,透過實習也了解人才梯隊執行的概況。
  我有幸地擔任了祕書的職務,透過這樣的機會學習到專業知識外的技能,尤其是協調溝通,我的直屬長官是單位最高主管,常常需要與外單位的長官及秘書聯繫,需要在有效率且不失禮貌的情況下安排好行程。透過這樣的機會,也磨練了我的抗壓與適應能力,也提升了我時間規劃的技巧,提升了自身的軟實力。

五、 未來期許
  透過大學期間的社團以及兩次的實習經驗,認識不同的產業與企業集團文化,也透過實習的機會讓我能確實認識自己,期望自己帶著這樣的經歷能快速融入職場生活,在職場中展現自身的價值,為公司付出一份心力。

誠摯感謝您的撥冗閱讀,希望能獲得與您面談的機會。

修改建議:

優駿企管

職涯顧問 / 陳啟鳳


整體而言,OO的自傳文字流暢,結構完整,分段及小標提綱挈領,是一篇不錯的自傳。建議在內容上再精煉,增加具體的事實說明,減少修飾性的文字描述。例如:「不畏艱難的特質,遇到難題,不輕言放棄或是逃避,勇於嘗試在挫敗中爬起,越挫越勇,培養出積極的態度」,這些都是形容詞,不如提出一個具體的例子說明,相信更具有說服力。
修改前自傳:

一、 簡介
  您好,我叫OOO,家中排行老么。家規相當開放民主,父親要求我們自己選擇未來的路,並且要為自己做的決定負責,因此從小就養成負責任的態度。
我的個性很活潑,不怕生且喜歡交朋友,也很喜歡展現自我,上台報告就是我的強項,拿到了畢業專題個人獎第O名。優點是我很負責任,也非常守時,缺點是比較容易緊張,不過只要利用充足的準備,就能克服緊張。興趣比較偏向動態方面的活動,像是跳舞與運動等,我也很喜歡嘗試新的事物,每當嘗試具有挑戰性的事情,都能讓我感覺充滿動力,也很喜歡完成任務後的成就感。

二、 求學階段-積極進取、不畏困難
  大學就讀OOOOOO大學OOOO系,校內成績為全班前OO%,目前最高名次為第O名。對於人力資源管理方面非常有興趣,也修了一些人力資源相關的課程,像是人力資源管理、管理心理學、說服與談判等課程,讓我更了解人力資源管理基礎的知識,希望可以多了解實務的專業。
  在求學階段養成了不畏艱難的特質,遇到難題,不輕言放棄或是逃避,勇於嘗試在挫敗中爬起,越挫越勇,培養出積極的態度,還因此得到了兩位教授的看重,讓我擔任兩位教授的課程助教。我在學業與做事上努力與認真的態度,相信未來在職場上,我依然能用這樣的態度和精神去學習,因為我認為態度決定一切。

三、 社團經驗-多元學習、充實自我
●學習到的技能:攝影、Adobe Illustrator基本運用、活動規劃與宣傳、接洽廠商
●培養出的能力:組織領導與統整、團隊合作、溝通協調、換位思考、穩健的台風
  我辦過一場全國性的活動,名稱是「第OOO屆OOOOOOOOOOOOOOOOOOOOO」,這個活動是由全國大專院校OO系學會組成的聯合會議,活動參與人員涉及各校OO系的學生,此活動的宣傳範圍也涉及全國的大專院校,當中需要嚴謹的組織管理能力,需要將對的人安排在對的位置上,也需要與團隊有著良好的互動,在危機時刻選擇激勵或是懲罰活動幹部,確保活動可以順利進行,在此活動中讓我受益良多。在這O年半的系會生活中學到了一些人力資源管理與管理學的實務運用,幫助我了解如何將學理運用到實務上。

四、 實習經驗-體驗學習、累積經驗
1. OOOOOOOOOO公司
●學習到的技能:TTQS計畫與計畫模型、訓練需求的分析規劃、課程設計、課程執行與課後的課程查核
●培養出的能力:工作態度、同仁間的應對進退
  所屬的部門是OOOO部-OOOO課,主要的工作內容就是人力資源管理核心「選、用、育、留」中的「育」,專門負責企業的教育訓練,實際地了解到企業是如何進行教育訓練,從訓練需求的分析與規劃到課後的課程查核,另外還認識了TTQS計劃與與計劃模型,讓我提早認識企業的教育訓練運作模式與所追求的目標。實習期間,學習到許多課本上沒有教的知識,像是與同仁間的應對進退,還有最重要的工作態度。經過此次的實習,除了讓我更了解人力資源的工作內容外,更加深了我對次項工作的興趣。此次實習的成績為同期同學中最高的,我對於工作投入的熱忱與態度,非常受到我的輔導員與長官的青睞。
2. OOOOOOOOOO公司
●學習到的技能:人才梯隊建設、分析能力、數據處理
●培養出的能力:溝通協調、自主學習、抗壓力、適應力、時間規劃
  所屬的部門是OOOO總處-OOOO處,實習原計劃是執行人才盤點-人才梯隊建設專案,在團隊中協助製作問卷、處理數據、分析並製作反饋報告,學習到集團是如何做好人才晉升與流通的管道,透過實習也了解人才梯隊執行的概況。
  還有幸地擔任了祕書的職務,透過這樣的機會學習到專業知識外的技能,尤其是協調溝通,我的直屬長官是單位最高主管,常常需要與外單位的長官及秘書聯繫,需要在有效率且不失禮貌的情況下安排好行程。透過這樣的機會,也磨練了我的抗壓與適應能力,也提升了我時間規劃的技巧,提升了自身的軟實力。

五、 未來期許
  透過大學期間的社團以及兩次的實習經驗,認識不同的產業與集團文化,也透過實習的機會讓我能確實認識自己,期望自己帶著這樣的經歷能快速融入職場生活,在職場中展現自身的價值,為公司付出一份心力。

誠摯感謝您的撥冗閱讀,希望能獲得與您面談的機會。