企業簡介
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成立時間:
西元1966年
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經營理念:
1.貫徹品質政策:最佳管理、最好品質、最佳服務、最高榮譽。
2.達成品質目標:推行全程規劃、提升作業效率、確保工程品質、加強施工管制、滿足客戶需求、提升服務水準、落實全面品保、加強訓練稽核。
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經營項目:
土木,建築工程承包
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未來願景:
本公司設立於民國55年,為國內甲級營造廠,業績主要以承建工業廠房及辦公大樓為主,承包建築之廠商超過百家,大致包括紡織染整、電腦資訊、化學工業、電子科技等行業。近年來積極拓展業務,提升工程品質,全力投入業務規劃及管理績效並於民國87年榮獲ISO 9002品質認證、民國90年榮獲ISO 9001品環認證,目前投入各項高科技廠辦工程,提升營造之工程精密與技術,同時亦參與住宅建築、慈善機構與公共工程等各項建設,朝全方位營造廠之目標努力。
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企業文化:
追求完美、永無止境、誠實踏實、永續經營。
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榮耀事蹟:
本公司承攬宜蘭縣政府之蘭陽博物館,榮獲99年
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得獎紀錄:
蘭陽博物館新建工程(建築接續工程)榮獲第十屆公共工程金質獎建築類特優
法定保障
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勞保、健保、新制退休金提撥、生理假、產假、陪產假、育嬰假、家庭照顧假、加班費
福利制度
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獎金制度:
三節禮金、禮券、生日禮金、年終獎金
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輔助津貼:
福委會/社團補助、婚喪喜慶津貼
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休閒娛樂:
國內員工旅遊、尾牙/不定期餐敘
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福利設施:
員工宿舍
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其他福利:
員工健康檢查、教育訓練、進修
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更多福利:
其 他:1.獎金類:
年終獎金、專案獎金、盈餘紅利、趕工獎金、6S評核獎金、營建人員推薦獎金、資深職級同仁考核特殊獎勵金等。
2.禮金類:
三節禮券、生日禮金、結婚禮金、生育禮金、奠儀、住院/休養慰問金、春節值班禮金(補貼)、資深員工金幣等。
3.薪資/工資類:
年度晉等晉級調薪、行動電話費補貼、外地補貼、證照津貼、工地主任加給、機電主管加給、勤務津貼。
4.補助類:
員工免費定期健康檢查、托兒特約服務、員工制服/安全鞋、國內外旅遊補助、員工申購特定電子產品無息貸款、私車公用補助、員工購車貸款、派駐中國大陸同仁海外補貼及攜眷與子女教育補貼等。
5.保險類:
董監事及經理人責任險、其他法定保險等。
6.教育訓練類:
內部教育訓練(管理/專業/通識/自我啟發)、利晉月刊稿費、外訓課程費用補助等。
7.環境設備類:
外部員工宿舍、康樂室(VR/撞球/跑步機等)、哺乳室、文物室、員工停車位等。
8.文康活動類:
攝影比賽、特約商店、健康促進活動(戒檳/減重)、利晉盃保齡球比賽、國內外旅遊、尾牙、春酒、利晉員工日/利晉家庭日、部門聚餐等。
9.其他類:
增資新股認購、公司自建住宅認購、績效考核(每年二次)、人事評議會、依法辦理及設置勞資會議、性騷擾暨性侵害申訴處理制度、員工申訴管道等。