企業簡介
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成立時間:
西元1997年
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經營據點:
總部設於中國
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共723個 美國、加拿大、日本
- 國內門市:
共1個
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經營理念:
產品多元化 階級倫理化
產業多角化 組織紀律化
組織集團化 管理人性化
企業國際化 執行落實化
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經營項目:
提供泰式風味飲食. 經營方式完全比照麥當勞之營運標準.
打破華人餐飲 先點餐 後送餐 的兩段式服務模式.
完全採取標準化作業模式.
強調 速食餐飲即點即食文化.
泰饌9th 以提供古老泰式風味餐飲. 並結合美式速食文化體現服務. 而因現任泰皇為歷代第9世. 又因其在美國出生. 曾受西方文化薰陶.
故以命名 泰饌9th .為品牌命名由來.
法定保障
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勞保、健保、新制退休金提撥、產假、陪產假、育嬰假、家庭照顧假
福利制度
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保險福利:
團保
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休假制度:
週休二日、輪(排)休制
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上班制度:
彈性上下班、可準時下班
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獎金制度:
年終獎金、績效獎金、員工分紅配股
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輔助津貼:
進修補助、油資補助、職務補助、婚喪喜慶津貼、全勤津貼、伙食津貼、交通津貼、子女教育獎學金
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休閒娛樂:
國內員工旅遊、國外員工旅遊、尾牙/不定期餐敘、員工電影欣賞
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福利設施:
員工休息室
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其他福利:
教育訓練、進修、社團活動、模範員工表揚