儲存工作

大數據中心招募儲備員一級約用管理師(一般統計分析師)

臺北市立聯合醫院

  • 行業類別:醫院
  • 行業說明:(限50字以內)
  • 員工人數:約6000人
  • 電  話:02-25553000
  • 企業地址:台北市大同區鄭州路145號
  • 企業網址: http://www.tpech.gov.tw/
法定保障
  • 保  障: 勞保、健保、新制退休金提撥、生理假、產假、陪產假
福  利
  • 保險福利: 團保、職災保險
  • 休假制度: 週休二日
  • 獎金制度: 生日禮金、年終獎金、績效獎金
  • 休閒娛樂: 國內員工旅遊、尾牙/不定期餐敘
  • 福利設施: 員工宿舍、員工圖書館
  • 其他福利: 員工健康檢查、教育訓練、進修
  • 更多福利: 獎金福利:員工生日禮金、年終獎金。
    休假福利:員工陪產假、育嬰假。
    保險福利:勞保、健保、員工/眷屬團保。
    娛樂福利:自強活動。
    其他福利:勞保、健保、績效獎勵金、年終獎金、生日禮券、進修補助、員工餐聽、制服等。
徵才特色
  • 500大服務業
經營理念
  • 成立時間: 西元 2005 年
  • 經營據點: 台北
  • 國內門市: 共8個、和平院區、仁愛院區、忠孝院區
  • 經營理念: (1)院區特色化-醫療整合
    (2)創造高效率-行政整合
    (3)系統連結化-資訊整合
    (4)資源互通用-物流整合
    (5)專業高水準-研究教育
    (6)視病猶如親 -醫療品質
    (7)走入人群中-社區行銷
    (8)邁向世界觀 -國際合作
  • 企業文化: 一、為使市立醫院經營更有效率,服務、教學、研究品質更佳,臺北市立聯合醫院已整併原十家醫療院所,包括六家綜合醫院(中興、仁愛、和平、婦幼、陽明、忠孝)、三家專科醫院(市療、慢性病防治院、中醫醫院)、一家性病防治所而成,下設九個院區,組織規程上並設置醫療單位二十三部一中心五十四科三十組、行政單位一中心十二室及四組三十股、十九股。將原有十家市立醫療院所整合成為「一個聯合醫院、九個院區」的模式後,仍持續以現有的據點繼續服務全體市民。

    二、在經營模式轉變後,醫療科未來將以分科經營模式經營並自負盈虧,由各單位試算其成本會計,藉由合理的成本架構訂定經營模式,經由成本效益評估決定科內用人、儀器購置等事宜,而獎勵金改以分科經營模式發給,由科負責人依據評鑑標準以教學、研究、醫療服務等貢獻度,做出獎勵金合理分配。對於行政事務也將進行整合,對於各院區行政部門訂定標準作業規範,集中採購以降低成本、建立資訊平台,加速行政管理效能。
經營項目
  • (1)跨院區掛號
    (2)跨院區批價退(補)費
    (3)跨院區電子病歷傳送
    (4)跨院區申請醫療費用證明
    (5)跨院區病歷資料影印申請
    (6)提供看診科別服務查詢
    (7)設置診斷書服務處
    (8)各項醫療費用證明申請
    (9)愛心服務台,提供老人專人服務掛號
徵才說明 2020.05.28更新
大數據中心招募儲備員一級約用管理師(一般統計分析師)
一、單位:院本部大數據中心
二、職稱:員一級約用管理師(大數據中心-一般統計分析師)
三、名額:儲備1名【儲備有效期限自榜示之翌日起6個月內有效】
四、資格條件及應徵方式:
(一)本職務係本院自行遴用之人員,不具有公務人員身分,相關權利義務於契約書約定。
(二)待遇:月薪35,000~37,000元,另依績效及考核狀況發給年終獎金、考核獎金及獎勵金。
(三)福利:勞健保、文康活動、生日禮券。
(四)報名條件:
1.具中華民國國籍(大陸地區人民經許可進入臺灣地區設有戶籍滿10年以上),且無公務人員任用法第28條第1項、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項規定情形。
2.學經歷:
(1)碩士以上學位,具2年以上相關工作經驗,經本院認定者。
(2)學士學位,具5年以上相關工作經驗,經本院認定者。
3.其它要求【(1)、(2)條件須同時具備】:
(1)以下條件擇ㄧ:
A. 熟悉統計軟體,如SAS、SPSS等。
B. 熟悉視覺化圖表製作軟體,如Power BI等。
(2)運用以上軟體、工具實際產生之實例或成品。
(3)具備統計概念。
(4)具身心障礙手冊者尤佳。
(5)寄送報名表時須同時附上1份專題報告書面資料以供審核報名資格,未附書面報告資料者,視同資格不符(報告內容請見「第九點甄試方式」中之說明)。
4.本院現職人員如欲報名本職缺者,需經現職單位主管於報名表中「現職服務單位」欄位處核章。
(五)報名日期:自即日起至109年6月19日止,以郵戳為憑,逾時不予受理。
(六)報名網址:請至臺北市立聯合醫院「人才招募」專區「事求人」系統(https://websrv01.tpech.gov.tw/job/)徵才公告完成線上報名(請務必自行確認報名成功,否則一律視同未報名)。
(七)報名方式:
1.採線上報名及繳交報名表件(含下載之報名表、身分證、符合資格條件之最高學歷畢業證明、工作經歷服務證明、專業證照等影本資料,請詳閱備註欄應繳證件說明)方式辦理。
2.報名表件需於規定期限內以掛號郵寄至「(10851)臺北市萬華區艋舺大道101號11樓臺北市立聯合醫院人事室一股收」,始完成報名程序,信封請註明應徵科室及職稱。
3.如未依規定期限寄出報名表件,網路報名視為無效。
(八)資格初審合格及甄試訊息公告日期:109年7月2日前於臺北市立聯合醫院「人才招募」專區「事求人」系統(https://websrv01.tpech.gov.tw/job/)初審公告查詢,不另行通知,請務必主動查詢,不得以未接獲通知等理由要求補救措施。
(九)甄試方式:面試40%、專案報告60%,總分80分以上為錄取標準。
專案報告題目:如何運用大數據為醫院創造價值
(報告時間15分鐘,寄送報名表時請同時附上1份專題報告書面資料,甄試當日請自行攜帶PPT電子檔)
(十)甄試時間及地點:於初審合格名單公告載明。
五、工作項目:
(一)與本中心相關資訊作業系統規劃及跨單位討論
(二)醫院經營與各項專案規劃與分析
(三)資料庫管理與建置
(四)其他交辦事項
六、工作地點:臺北市立聯合醫院院本部(臺北市大同區鄭州路145號)※本院為無菸無檳職場。
七、聯絡方式:人事室:許小姐:聯絡電話02-25553000轉2316,傳真電話02-23028407,請於週一至週五上班時間來電。
八、應繳證件:(請以A4紙張格式影印):
1.請列印臺北市立聯合醫院「人才招募」專區「事求人」系統(http://website.tpech.gov.tw/job/)甄試報名表並黏貼2吋照片1張。
2.身分證正反面(出生地為大陸地區者,應檢附戶籍謄本)。
3.符合資格條件之最高學歷畢業證書。
(1)持國外經歷證明或經教育部認可之國外學歷者,需檢附我國駐外單位認證文件。持本國學歷結業證明者,須另附教育主管機關核發之資格證明書。
(2)本年度應屆畢業生,請檢附就讀學校所開立「學生○○○為本校應屆畢業生,尚未取得畢業證書」之書面證明影本或蓋有「最後一學期註冊戳記之學生證正、背面」影本;倘為研究所應屆畢業生則另檢附論文指導教授簽署「學生○○○為本校應屆畢業生,於6個月內可取得畢業證書」之書面證明影本俾憑審查,錄取報到時需檢附畢業證書正本,否則視同未錄取。
4.符合資格條件之中華民國醫事人員證書。參加本年度專門職業及技術人員高等考試經榜示成績及格者,請檢附「錄取成績及結果通知書」影本。錄取報到時需檢附醫事人員證書正本,否則視同未錄取。
5.符合資格條件之其他專業證照正反面。
6.工作經歷證明文件:採認各機關(構)、公司或學校開立之「在職證明」、「服務證明」或「離職證明」,記載任職起訖期間、單位、職稱或工作內容等資料,足資證明報名條件規定之年資及工作內容,不得僅出示勞保投保或執業登記相關資料,如應試職缺未要求工作經歷者則免附。
7.其他需繳附文件。
九、注意事項:
1.報名所繳資料恕不退件,如需返還書面應徵資料,請附回郵信封俾利郵寄。
2.資料逾期、遺漏、提供不實或偽造變造者,視為資格不合格;所填資料或繳交證明文件於錄取後發現係屬不實或有偽造、變造情事者,撤銷錄取資格。
3.倘為軍公教退休人員者,請於經歷欄敘明「退休機關及日期」;另公務機構退休人員,請依公務人員退休資遣撫卹法第77條規定自行衡酌權益事宜。
4.錄取人員應於本院錄取通知送達(採電子郵件寄送)次日起算3日內(不含例假日及國定假日)回覆到職意願並於規定期限內完成報到,倘逾期未回覆或未於期限內完成報到程序者,視為自願放棄錄取資格,不再進用,由本院通知次一順位錄取人員依序遞補。
5.本院現職人員如欲報名本職缺者,需經現職單位主管於報名表中「現職服務單位」欄位處核章。
6.錄取後發現未符合醫事人員執業登記及繼續教育辦法之執業登記規定,致不能辦理執業登記,或有公務人員任用法第28條第1項、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項規定情形者,本院應予終止契約。
工作條件
應徵方式