企業和人資HR喜愛的履歷原來長這樣！？ 5個小技巧讓個人履歷自帶光環。

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首先是打開履歷第一個看見的個人照片，好的履歷照可以給企業或人資一個好的印象，建議投遞履歷還是放一張合適的照片上去，如果沒放照片很容易被人資直接略過。

合適的履歷照建議可以選最保險的證件照及乾淨背景的半身照，衣服也要注意不要太花俏，整體以整齊清潔、呈現專業形象為主

2. 文章vs.條列

人資每天都要閱覽上百上千封履歷，據統計平均每封只會花2至3分鐘快速瀏覽，所以以文章式敘述寫得帳落落長，人資沒有那麼多時間慢慢看，一些事蹟很容易被忽略掉，只要將重點經歷以條列式的列出就好。

3. 具體數字化

除了條列式列出事蹟，也要用具體數字明確寫出實際績效。從在學時期的測驗分數、比賽獲得的名次到工作中實際達成的績效業績，寫出具體數字可以讓人資快速抓到重點，也更具說服力。

4. 用字遣詞精確

履歷講求專業性，用字遣詞也能看出求職者有沒有用心對待這份工作。切忌不要太多錯字跟語助詞，寫完履歷記得再三檢查，過多錯字會讓人覺得求職者不夠細心，也要注意別使用一些流行用語，會讓求職者專業度大打折扣，顯得較為輕浮喔。

5.邏輯分類清楚

要注意從履歷的寫作也能看出求職者的邏輯思維能力。即使你用條列式跟具體數字一一列出工作內容或事蹟，但如果沒有分類清楚，只是單純的列出，很難讓人快速抓到重點，萬一重要事蹟被忽略可就得不償失囉。

彩蛋大秘訣 - 關鍵字履歷

隨著現在履歷電子化，有些企業會直接用關鍵字篩選履歷，就像你平常在google資料一樣，如果你的履歷內沒有對應的關鍵字，無倫你有多麼輝煌的經歷，也不會出現在人資的面前。

所以我們得在履歷中盡可能的塞關鍵字進去，可以從求職網站的工作內容或是企業招募職缺的頁面中尋找，挑選對的關鍵字盡量加進你的履歷裡面，提升被人資看見的機率

以上就是企業和人資喜歡的履歷重點整理，最後也祝大家求職順利！

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