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【 問券調查 】 畢業生職涯規劃調查
  • 活動獎品:7-11壹佰元禮券五張
  • 得獎公佈:2019月 4月 1日
畢業後選擇先工作?還是再進修?
出社會後的薪資期望值有多高?
夢幻高薪行業是?理想職務為?
  • 性別
  • 教育程度

1. 如果您今年(2019年)畢業或退伍,會想先就業?還是再進修?

2. 承上題,如果想「先就業」,您的計劃是?(可複選)

  • 非今年畢業或退伍
  • 到本土民營企業上班
  • 到國營企業上班
  • 到外商企業上班
  • 到公家機關上班
  • 自行創業
  • 當SOHO族,外包接案
  • 今年畢業或退伍,不想先就業、想再進修

3. 如果您計劃進入本土民營企業上班,選擇的行業會是?(可複選)

  • 非今年畢業或退伍
  • 沒有計畫進入本土民營企業
  • 傳統製造業
  • 科技資訊
  • 營建與不動產
  • 運輸與物流倉儲
  • 金融保險與會計統計
  • 大眾傳播與公關廣告
  • 批發零售與貿易
  • 農林漁牧礦與環保生態
  • 醫護與生技
  • 餐飲住宿與休閒旅遊
  • 一般服務業(不含餐宿與休旅)
  • 影音設計與時尚藝術
  • 文教業
  • 法律政治與社福宗教
  • 今年畢業或退伍,不想先就業、想再進修

4. 如果是今年畢業或退伍,您會想到國外工作嗎?

5. 如果今年畢業或退伍後想到國外工作,最嚮往的地區是?(可複選)

  • 非今年畢業或退伍
  • 中國大陸
  • 香港或澳門
  • 東南亞
  • 日本
  • 南韓
  • 美國
  • 加拿大
  • 中南美洲
  • 歐洲
  • 非洲
  • 印度
  • 中東地區
  • 澳洲或紐西蘭
  • 想先就業,但不想到國外工作
  • 今年畢業或退伍,不想先就業、想再進修

6. 今年畢業或退伍後,您有計畫「返鄉工作」嗎?

7. 如果您今年畢業或退伍,您選擇第一份「正職工作」的主要考量是?(可複選)

  • 非今年畢業或退伍
  • 薪資
  • 職務的發展性
  • 公司規模
  • 公司或行業未來前景
  • 公司知名度
  • 公司福利
  • 離家近
  • 未來調薪的幅度
  • 獎金或分紅
  • 符合興趣
  • 學以致用
  • 工作性質輕鬆、壓力小
  • 免加班、正常上下班
  • 今年畢業或退伍,不想先就業、想再進修

8. 承上題,您期望進入職場的第一份正職工作,月薪「至少」有多少錢?

9. 若今年進入職場,您期望自己最快工作幾年後,就可以存到「第一個百萬元」?

10. 進入職場後,您期望自己最快工作幾年後,就可以達到「年薪百萬」?

11. 當您找第一份正職工作時,與就讀科系的關聯性如何?

12. 如果您今年畢業或退伍,最快何時開始找第一份正職工作?

13. 您預估找到第一份正職工作,至少要投遞多少封履歷表?

14. 您在畢業或退伍後找工作,主要透過的管道會是?(可複選)

  • 非今年畢業或退伍
  • 求職網站
  • 校園徵才博覽會
  • 企業官方網站
  • 報紙
  • 就業服務站
  • 靠親友師長介紹
  • 今年畢業或退伍,不想先就業、想再進修

15. 您在今年畢業或退伍後求職,主要諮詢對象會是?(可複選)

  • 非今年畢業或退伍
  • 學校老師
  • 學長姐
  • 同學
  • 父母親或長輩
  • 同輩親戚
  • 今年畢業或退伍,不想先就業、想再進修

16. 如果您今年畢業或退伍,自認的「求職優勢」是?(可複選)

  • 非今年畢業或退伍
  • 學歷
  • 在校成績
  • 證照
  • 語言能力
  • 專業技能
  • 打工或實習經驗
  • 長相外型
  • 責任感
  • 抗壓性
  • 穩定度
  • 學習意願
  • 創新能力
  • 解決問題的能力
  • 團隊合作精神
  • 企圖心
  • 配合度
  • 今年畢業或退伍,不想先就業、想再進修

17. 如果您今年畢業或退伍,自認的「求職劣勢」是?(可複選)

  • 非今年畢業或退伍
  • 學歷
  • 在校成績
  • 證照
  • 語言能力
  • 專業技能
  • 打工或實習經驗
  • 長相外型
  • 責任感
  • 抗壓性
  • 穩定度
  • 學習意願
  • 創新能力
  • 解決問題的能力
  • 團隊合作精神
  • 企圖心
  • 配合度
  • 今年畢業或退伍,不想先就業、想再進修

18. 從開始投遞履歷表到被錄取,您預估找到第一份正職工作,這中間需要花多少時間?

19. 您接受自己職場的第一份工作是「派遣或約聘」性質的嗎?

20. 承上題,您接受「派遣或約聘」工作的原因?(可複選)

  • 非今年畢業或退伍
  • 不接受「派遣或約聘」工作
  • 先累積工作經驗再說
  • 先卡位心儀的職缺,等待轉正職的機會
  • 有分擔家計的經濟壓力
  • 只為了先進入心儀的企業
  • 只為了先進入心儀的行業
  • 今年畢業或退伍,不想先就業、想再進修

21. 反之,您不接受「派遣或約聘」工作的原因?(可複選)

  • 非今年畢業或退伍
  • 接受「派遣或約聘」工作
  • 工作不穩定
  • 同工不同酬
  • 難有升遷機會
  • 員工福利不佳
  • 薪水低於市場行情
  • 今年畢業或退伍,不想先就業、想再進修

22. 單就「傳統產業」,您最嚮往進入以下哪個企業(集團)?(可複選)

  • 非今年畢業或退伍
  • 台灣高鐵
  • 統一集團
  • 全家
  • 中鋼
  • 王品集團
  • 長榮集團
  • 中華航空
  • 誠品
  • 台塑集團
  • 裕隆集團
  • 潤泰集團
  • 遠東集團
  • 雄獅旅遊
  • 鼎泰豐
  • 新光三越
  • 晶華麗晶集團
  • 遠雄集團
  • 85度C
  • 寶成集團
  • 瓦城泰統集團
  • 三商集團
  • 特力集團
  • 今年畢業或退伍,不想先就業、想再進修

23. 單就「金融產業」,您最嚮往進入以下哪個企業(集團)?(可複選)

  • 非今年畢業或退伍
  • 富邦金
  • 國泰金
  • 中信金
  • 臺灣金控
  • 兆豐金
  • 第一金
  • 玉山金
  • 合庫金
  • 中租控股
  • 新光金
  • 台新金
  • 華南金
  • 永豐金
  • 開發金
  • 元大金
  • 今年畢業或退伍,不想先就業、想再進修

24. 單就「高科技產業」,您最嚮往進入以下哪個企業(集團)?(可複選)

  • 非今年畢業或退伍
  • 台積電
  • 中華電信
  • 鴻海
  • 華碩
  • 宏達電
  • 聯電
  • 群創
  • 台達電
  • 大立光
  • 聯發科
  • 宏碁
  • 日月光
  • 趨勢科技
  • 台灣大哥大
  • 友達
  • 和碩
  • 矽品
  • GARMIN(國際航電)
  • 廣達
  • 遠傳電信
  • 英業達
  • 仁寶
  • 今年畢業或退伍,不想先就業、想再進修

25. 您有沒有計劃參加今年的校園徵才活動?

26. 如果您「有計劃」參加今年的校園徵才活動,預計會參加幾場?

27. 參加校園徵才活動,對您求職時主要的幫助是?(可複選)

  • 非今年畢業或退伍
  • 可以先了解企業徵才的條件
  • 提供比較多適合新鮮人的工作
  • 搶先投遞履歷表,避免石沉大海
  • 校方先過濾企業,比較有保障
  • 一次可以面試好幾家企業
  • 沒有計畫參加校園徵才活動
  • 今年畢業或退伍,不想先就業、想再進修

28. 如果計畫參加校園徵才活動,您的穿著會是?

29. 如果您有計劃參加校園徵才活動,會預先準備自己的履歷表嗎?

30. 承上題,如果會預先準備自己的履歷表,平均一場活動會準備幾份?

31. 如果今年畢業或退伍、出社會之後,會想嘗試「儲備幹部性質」的工作嗎?

32. 承上題,若想嘗試「儲備幹部性質」的工作,剛開始期待的「年薪」至少為?

33. 若想嘗試擔任「儲備幹部」,您認為需要具備的「個人特質」?(可複選)

  • 非今年畢業或退伍
  • 不會想嘗試儲備幹部工作
  • 責任感
  • 抗壓性
  • 團隊合作精神
  • 企圖心
  • 穩定度
  • 學習意願
  • 敬業精神
  • 樂觀進取
  • 細心和貼心
  • 吃苦耐勞

34. 若想嘗試擔任「儲備幹部」,您認為需要具備的「工作能力」?(可複選)

  • 非今年畢業或退伍
  • 不會想嘗試儲備幹部工作
  • 溝通協調能力
  • 領導統御能力
  • 人事管理能力
  • 危機處理能力
  • 解決問題能力
  • 獨立作業能力
  • 創新能力
  • 專業技術能力
  • 行銷企劃能力
  • 業務開發能力

35. 從儲備幹部再晉升到「中高階主管」,這中間您願意再花幾年努力?

36. 因此在您的職涯規劃中,有沒有想要擔任「CEO」(執行長)的夢想嗎?

37. 您自評自己的「職場新鮮人」競爭力,有多少分?

38. 如果您今年畢業或退伍,心中的「夢幻高薪行業」為?(可複選)

  • 非今年畢業或退伍
  • 網路業
  • 半導體業
  • 銀行業
  • 航空業
  • 軟體業
  • 營建業
  • 醫療保健業
  • 海運業
  • 大眾傳播業
  • 娛樂業
  • 消費性電子製造業
  • 保險業
  • 建築設計業
  • 投信投顧業
  • 時尚設計業
  • 不動產銷售業
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