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【 2020年07月 調查主題 】 暑期打工計畫調查

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九年新高! 92%計畫暑假打工! 七成一憂缺因疫減 每週33小時! 六成三兼兩份以上 在今年放暑假後,又有多少人想要工讀呢?從yes123求職網的調查發現,合計高達九成二(92.1%)的大學生透露,「有計畫」暑期打工:62.1%屬於「開始應徵」;30%屬於「尚未開始應徵」。比例不但略高於去年的90.8%,前年的89.9%,更續創2012年以來的新高。 其中想打一份工的,佔了三成七(37.2%),代表其餘的六成三(62.8%),則是想兼兩份(含)以上的差:其中33.3%是「兩份」;18.5%是「三份」;11%是「四份(含)以上」。不過比起去年暑假,仍有高達71.1%的學生,覺得今年的打工機會「因疫情關係」減少。 選擇在暑假打工的原因,在可複選狀況下,主要依序是:「賺生活費」(65.5%)、「想存錢」(53.3%)、「賺學費」(50.4%),以及「增加社會經驗」(48.2%)、「有學貸壓力」(36.6%)。 其他想工讀的原因,又分別為:「了解未來職場環境」(28.9%)、「替未來履歷加分」(27.7%)、「建立人脈,多交朋友」(19%),以及「想買奢侈品」(13.7%)、「打發時間」(9.5%)。 同時在時間規劃方面,平均預計每個禮拜,將投入32.7小時,等於一個月下來,大約有130個小時(四週130.8小時),因此光是七八月份的暑假,大概要花260個小時來打工。 112萬人想卡位! 暑假目標賺五萬五! 換算時薪要211元! 而且學生們每個月的目標,平均想賺進27,548元,代表合計兩個月,一整個暑假下來,總收入約為五萬五(55,096元);因此換算下來,大約為「基本工資月薪」2.38萬的1.16倍。(27,548除以23,800,約等於1.16)改用「時薪」估算,大約要求每小時的工資211元,則是「基本工資時薪」158元的1.34倍。(27,548除以130.8,約等於211;211再除以158,約等於1.34) 若再以108學年度大專院校學生121.3萬人換算,其中92.1%有意打工,「潛在暑期工讀人數」可達111.7萬人,預估兩個月下來的「暑假打工財」,也將上看616億元。(121.3萬人乘以0.921,再乘以27,548,最後乘以2,約等於615.5億) 離家近、錢多! 最嚮往:餐旅業、文教業 為錢犧牲:工時長、無暇玩、站整天! 對於今年「最嚮往」的暑期打工行業,在可複選狀況下,前五名分別是:「餐飲住宿與休閒旅遊」(37%)、「文教業(含家教)」(35.6%)、「科技資訊」(29.8%),以及「民生服務業(不含餐宿休旅)」(22.5%)、「批發零售與貿易」(20.2%)。 至於熱門工讀行業的六到十名部分,又分別為:「大眾傳播與公關廣告」(19.3%)、「影音設計與時尚藝術」(15.8%)、「金融保險與會計統計」(14.5%),以及「醫護與生技」(12.5%)、「八大特種行業」(9.2%)。 此外為了今年的「暑假打工」,大學生們又願意做出哪些犧牲?在可複選狀況下,前五大項目分別為:「工時長也沒關係,有錢賺就好」(32.2%)、「完全沒有時間玩樂」(31%)、「持續站著或走路快一整天」(25.2%),以及「熬夜、作息不正常」(21.2%)、「時薪低也可忍受,有工作就好」(18.1%)。 而在打工代價的六到十名方面,又分別是:「在大太陽底下工作,甚至中暑或曬黑」(16.3%)、「完全無休息或放鬆時間」(15.2%)、「犧牲色相或是遭受異樣眼光」(13.9%),以及「沒時間陪男友(女友),甚至導致分手」(11.8%)、「陪客人喝酒、跳舞、出遊」(9.6%)。 針對打工條件的考量,在可複選狀況下,學生們「最在意的」分別為:「離家近」(70.1%)、「薪水優渥」(67.9%)、「人身安全」(54.3%),以及「工作沒壓力」(46.5%)、「對未來職涯有幫助」(42.2%)。 其他的暑期工讀考量,又還有:「員工福利佳」(31.4%)、「錄取率高」(23.9%)、「室內工作環境,有冷氣吹」(22.7%),以及「有提供伙食」(20.5%)、「有加班費」(18.5%)。 時薪212起才划算! 基本工資增:45%提高打工意願! 由於基本工資在「時薪部分」,今年已調高到158元,其中也有45.2%透露,因此「提高」暑假打工意願;同時評估「暑期工讀生」的「時薪」,平均至少要211.6元才算划算;其中甚至有一成五(14.8%)認為,要到300元(含)以上才夠。 假如以暑期工讀來看,男學生心中的「夢幻打工職務」,在可複選狀況下,前五名依序為:「粉專小編」(25.9%)、「YouTuber」(24.8%)、「網拍筆記」(23.4%),以及「試吃員」(22.4%)、「活動主持人」(21.5%)。 其餘男大生夢幻打工的六到十名,又分別是:「導遊」(20.3%)、「才藝家教」(19.2%)、「秘密客」(17.7%),以及「臨演」(16.2%)、「街頭藝人」(15%)。 至於女學生心中的「夢幻打工職務」,在可複選狀況下,前五名依序是:「試吃員」(26.3%)、「粉專小編」(24%)、「才藝家教」(22.1%),以及「網拍筆記」(20.7%)、「YouTuber」(19.3%)。 其餘女大生夢幻打工的六到十名,又分別為:「展場SG、PG」(18.1%)、「秘密客」(16.9%)、「翻譯人員」(15.9%),以及「活動主持人」(14.7%)、「臨演」(13.8%)。 打工經驗! 53%企業面試可加分 表現優異! 兩成三有轉正職制度 相較之下,針對今年七月、八月暑假期間,四成三(43.2%)的企業表示,有「工讀生」的僱用需求;而且提供的「時薪上限」,平均最高可達193.9元;其中9.5%的企業,更上看三百元(含)以上。 在可複選狀況下,對於「工讀生」錄取與否,企業方面主要考量依序為:「配合度」(51%)、「學習意願」(46%)、「責任感」(41.7%),以及「抗壓性」(37.7%)、「穩定度」(32.4%)。 企業對工讀生的其他要求,又分別是:「團隊合作精神」(24.4%)、「解決問題的能力」(22.1%)、「專業技能」(20.6%),以及「企圖心」(18.6%)、「長相外型」(15.6%)。 畢竟這些暑期的「實務經驗」,仍有助於未來的求職!本次調查就顯示,社會新鮮人的履歷表上,若有「打工經驗」,52.9%的企業透露,在面試時「有」加分作用;同時新鮮人應徵正職工作時,如果曾經是公司的「工讀生」,更有65.1%因此表示,「會考慮」優先錄取。對於表現優異的「工讀生」,兩成三(23.3%)公司指出,目前有「轉任正職人員」的制度。 夢幻暑期打工企業:誠品、路易莎、星巴克! 不過身為大學生,自己心中的「夢幻暑期打工企業」,在可複選狀況下,主要依序為:「誠品書店」(27.8%)、「路易莎咖啡」(26.8%)、「星巴克」(25.7%),以及「家樂福」(24.7%)、「統一超商」(23.4%)。 其他的「夢幻暑假工讀單位」,又還有:「王品集團」(22%)、「85度C」(19.5%)、「康是美」(18.6%),以及「全家便利商店」(16.7%)、「麥當勞」(15.8%)。 學生們更想順利平安打完工,在可複選狀況下,「最怕遇到」的暑期工讀狀況依序為:「時薪或月薪低於基本工資」(32.1%)、「實際打工內容、地點,與職缺廣告、面試洽談不相符」(30%)、「雇主找藉口亂扣薪」(27.4%),以及「因公受傷」(25.6%)、「同工不同酬」(23.1%)。 其他憂心的打工情況,又分別有:「雇主未依法投保勞保」(19.2%)、「雇主未依法給加班費」(17.4%)、「要求簽下內容奇怪、不合理的合約」(16%),以及「預繳保證金、訓練費、材料費」(13.5%)、「遭遇言語或肢體性騷擾」(11.6%)。 〝暑期打工計畫調查〞,是由yes123求職網於2020年6月10日到6月22日,以網路問卷進行抽樣,調查九月後仍在學的大專院校學生會員,有效問卷共1,127份,其中男性548份,女性579份,信心水準為95%,誤差值為正負2.92%。至於企業有效問卷共922份,信心水準為95%,誤差值為正負3.23%。