豬年願望：調薪、好工作、佛心上司 四成想改善同事關係 65%規劃外語進修！ 農曆豬年進入倒數階段，上班族又有哪些新年希望呢？根據yes123求職網調查顯示，在可複選情況下，「職場願望」方面依序為：「調薪」(60.3%)、「找到好工作」(51.1%)、「碰到好老闆或主管」(40.3%)，以及「工作團隊合作愉快」(39.1%)、「碰到好同事」(37%)。 此外，對於豬年的職場規劃，像是「進修」方面，在可複選情況下：有高達六成五(65.4%)的上班族，想進修「外語」領域；其次為「與自己興趣有關的才藝」(50.1%)、「資訊科技、程式語言」(30.5%)、「企業管理、行銷公關」(20%)。 在可複選情況下，對於「人際關係經營」部分：則有39.7%的上班族，今年最想改善與「同事」的關係，另外，還有針對「父母或長輩」(34.4%)、「辦公室以外的朋友」(33.3%)，以及「主管」(29.8%)、「夫妻或男女朋友」(26.9%)等關係。 拚轉運！ 過去好比牛雞蛇！ 期許今年變鼠兔龍！ 回顧過去一年，覺得在職場生活中，自己整年的表現最像十二生肖裡的哪種動物？在可複選情況下，此次調查發現，高達三成九(38.8%)自認最像是「牛」：刻苦耐勞，一步一腳印；還有33.4%自認最像「雞」：勤奮不懈，全心工作；甚至有26.5%自認最像「蛇」：內歛沉穩，能屈能伸；另外，也有22.4%自認像像「狗」：穩重踏實，忠心不二；以及20.8%自認「羊」：溫順樸實，廣結善緣。 展望2019年職場表現，在可複選情況下，就有三成五(34.8%)期許自己能像「鼠」：順應時勢，靈活應變；或是33.8%期許像「兔」：聰明謹慎，越跳越高；或是31.7%期許像「龍」：意氣風發，平步青雲。另外，也有28.9%希望自己像「馬」：無拘無束，得心應手；以及26%希望像「豬」：無憂無慮，享受生活。 52%返鄉探親！ 四成四想補眠 35%到親戚家拜年 自2月2日起到2月10日，長達九天的春節假期即將展開，對上班族而言，這段期間的生活規劃又是什麼？根據yes123求職網調查顯示，在可複選情況下，過年的計畫依序為：有66.5%的人打算「和親人或朋友聚餐」；52.2%準備「返鄉探親」；44.3%選擇「在家睡覺補眠」；35.2%則是「到親戚家拜年」；也有34%要「到寺廟拜拜，祈求工作運勢」。 上班族過年計畫這麼多，預估這九天下來的總花費預算，每人平均達35,704元，平均一天約為四千塊(3,967元)；若以「全體受僱就業者」906.2萬人推算，勞工朋友們所創造的「豬年春節連假消費」商機，估計將上看3,235億元。 兩成四預算縮水！ 紅包支出1.2萬 七成想送禮！ 平均花6160元 當然比較大筆的年節支出，就屬於「發紅包」這件事情！由yes123求職網的調查發現，有高達九成二(91.6%)的上班族指出，「豬年過年」會包紅包；而且壓歲錢的總預算，平均落在12,374元。 同時再與狗年相比，其中又有49.3%表示，預算呈現「一樣」的狀況；有26.6%表示，比起去年是「變多」；但是卻也有24.1%的人表示，預算比起去年是「變少」。 只是為何包紅包的預算會減少，在可複選情況下，主要原因依序有：「生活開銷變大，排擠到預算」(80%)、「公司沒加薪」(66.9%)、「擔心年終獎金、分紅減少」(42.4%)。 那麼豬年發紅包的對象，預計又會有哪些人呢？在可複選情況下，調查則顯示：有高達四分之三(75.2%)的上班族透露，會發給「父母與其他長輩」；另外還會發給「自己的小孩、晚輩親戚」(39%)，或者是「同輩親戚」(20.5%)。 除此之外，過年有計畫「送禮」的上班族，也佔了七成(70.4%)，而且平均預算為6,160元；若再和狗年相比，則有58.7%表示，預算呈現「持平」狀況；有24.6%表示，比去年「多」；但仍有16.7%表示，送禮預算比去年「少」。 至於主要的送禮對象，在可複選情況下，分別是：「親戚」(52.2%)、「父母」(48.5%)、「一般朋友(非公務關係)」(29.1%)，以及「公司上司」(17.7%)、「公司同事」(12.3%)、「公司客戶、合作廠商」(8.5%)。 還有「送禮的內容」，在可複選情況下，主要為：「糕餅類禮盒」(38.1%)、「養生補品類禮盒」(35.4%)、「零食類禮盒」(32.6%)，以及「水果禮盒」(23.5%)、「肉品禮盒」(15.5%)。 年終獎金估3萬出頭！ 兩成七自認領不到 2/3願與家人共享！ 即使大部分上班族，都有發紅包和送禮計畫，但是從yes123求職網的調查發現，仍然有六成(60.3%)的人透露，其實在過豬年農曆年前，自已會有手頭緊(可能缺錢)的情況。 為了解決過年資金短缺窘境，解決「燃眉之急」的方法，在可複選情況下，主要依序有：「打工賺錢」(70.7%)、「向父母長輩借錢」(44.3%)、「向銀行信用貸款」(34.1%)，以及「向同事借錢」(29.2%)、「向公司預支薪水」(21.3%)。 年節期間支出真的不算少，所幸還能期望這一筆錢來支應：「年終獎金」，最晚大約在2月1日前入帳！此次調查更顯示，有66.7%的上班族指出，願意與家人「共享」年終獎金；但是假如沒有領到這筆錢，仍有兩成九(29.2%)的人指出，「會隱瞞」家人無年終的消息！同時一旦年終獎金不如原本預期，更有高達九成(90.2%)的人表示，「會降低」過年期間的消費意願。 而且在過豬年農曆年前，上班族預估將領到的年終獎金，平均有30,704元，這其中有兩成七(27.1%)自認將「領不到」(0元)；若扣除預估領不到的，則平均值為42,104元。不過若想打動勞工的心，同時「完全不考慮」跳槽、離職，年終「至少」平均要達到8.4萬元起跳的等級。 22%元月薪資年後入帳 八成八將發年終獎金 進度沒落後！ 66%願意給提前返鄉假 今年農曆年節九天連假，是自2月2日開始到2月10日，不巧剛好卡到許多企業五號或十號的「發薪日」！因此根據yes123求職網調查顯示，企業「元月份薪資」的入帳日預計為：有42.3%屬於「2/1前，且先入帳整月薪資，1/26到1/31的出缺勤、加班費下月算」；還有35.3%屬於「2/1前，但僅先入帳1/25前薪資」；剩下22.4%屬於「2/11新春開工後」，等於有兩成二的公司，是計畫「年後入帳」。 除此之外，高達八成八(87.9%)的企業透露，「會」發放年終獎金：這其中的78.1%更表示，「有」考績差異的高低。不過對於在「1/1後到2/1前」這段時間，提出辭呈的員工，也有五成六(55.8%)的公司坦言，其實年終獎金「會受影響」。 此次調查就發現，若以過去經驗來看，「農曆新春連假前」的一週，企業評估員工「平均的工作效率」：覺得「無變化」的佔64.6%；覺得「變高」的佔17.9%；覺得「變低」的佔17.5%。避免工作心情的波動，若公務進度沒有落後，而且離鄉工作，有高達65.9%的公司表示，「願意」提供這些員工「提前返鄉假」。 最怕被問：年終幾個月？薪水夠用？ 最煩惱：發紅包對象與金額！塞車和找車位！ 根據yes123求職網的調查，如果今年過年與家人、親戚聚會，「最怕」被他(她)們問到什麼問題呢？在可複選情況下，位居前五大「難題」包括：「年終獎金幾個月啊？」(40.2%)、「現在薪水多少啊？夠用嗎？」(38.6%)、「在做什麼工作？哪裡上班啊？」(36.5%)，以及「打算什麼時候結婚？」(33.8%)、「有沒有正在交往的對象啊？」(30.1%)。 每逢春節連假期間，最令上班族煩惱的事情，在可複選情況下，前五名分別是：「發紅包的對象與金額多寡」(39.2%)、「到處塞車與找停車位的問題」(37.6%)、「景點與餐廳總是人擠人」(36%)，以及「連假開銷超出預算」(34.4%)、「體重變胖」(33.3%)。 73%會上年貨大街！ 年菜最愛：佛跳牆、烤鴨、烏骨雞湯！ 不過在過年期間，最重要的事情之一，就是要和家人或親戚圍爐，一塊吃頓團圓飯(年夜飯)！此次調查更顯示，上班族今年「最期待」吃到的年菜，在可複選情況下，前五名分別是：「佛跳牆」(33.2%)、「烤鴨」(31.8%)、「烏骨雞湯」(30.8%)，以及「醉雞」(29%)、「醉蝦」(27.1%)。 而且不少上班族還會親自幫忙「料理」，合計就有高達七成三(73.3%)的人透露，為了今年的團圓飯，會去「年貨大街或傳統市場」採買食材，其中又分成：47.8%屬於「會，而且與家人、親戚一塊去」；25.5%屬於「會，但是自己去」。 〝上班族過年計畫與連假商機調查〞，是由yes123求職網於2019年1月9日到1月18日，以網路問卷進行抽樣，調查目前有工作的求職會員(已畢或役畢、免役)，有效問卷共1,108份，信心水準為95%，誤差值為正負2.94%。至於企業部分，有效問卷共816份，信心水準為95%，誤差值為正負3.43%。