找工作是很敏感的事,不就應該是「非」上班時間,一個人在家偷偷地做?為什麼會大剌剌地在辦公室找工作、投履歷呢?難道不怕被其他同事告密、被老闆發現嗎?
yes123求職網今年11月調查,特別加了這一道題目,結果發現這竟然是真的!四成員工會選擇在上班時上網找工作,而且一找平均1.5個小時。天哪,好大膽!
我仔細一想,除了大膽之外,還有對「下班時間」的詮釋不同所致。像我這樣的老一輩,將上班時間與下班時間區分為「公」與「私」,私人的事當然是下了班再做;年輕一代的則區分為「工作」與「玩樂」,所以找工作當然是在工作時間囉!
其次是求職的態度不夠積極。很多企業在徵才時,發現應徵者並未隨著高失業率而增多,他們最常問yes123:「不是很多人失業嗎?都跑那裡去了?」因為謀職困難,失業金好領,領半年之後還可以藉職訓名義再領半年,求職動作反而有一搭沒一搭,這就是目前台灣的就業現實!