獎金高於2.3個月 領完再走！

年底轉職，最大的一個困擾無非是：過年前、或過年後遞辭呈？

今年這個困擾變小很多，因為年終獎金預期大約在0.5～1個月之間，所以年前辭職的「機會成本」降低不少。

或許是這個原因，根據yes123求職網最新調查，發現有4成（41.9%）上班族表示只要找到合適工作就走人，無論年前、年後都可以。相較於企業過去經驗有8成是「在領完年終獎金後遞出辭呈，只有2成（18.21%）會在年前離職，今年硬是多了2成「不貪財」的上班族，顯見紅包必然是縮水很多。

這比企業的過去經驗是多了2成，因為企業在回答yes123問卷調查時說，8成員工是在領完年終獎金後遞出辭呈。

如果是在年前提辭呈，上班族自我預估平均會損失2.5萬元，包含年終獎金或分紅獎勵等。

不過，調查中也發現，當年終獎金預期可能高於2.3個月時，很多上班族會選擇在年後離職，也就是說，2.3個月是大家可以接受的「離職成本」最高額度。

想要離職，從心動到行動還有一段不小的距離，可是依據yes123調查，只要新東家加薪至6千7百元左右，上班族就會毅然決然跳槽求去！換言之，6千7百元是一般上班族的「離職行動指數」。

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