所以根據yes123求職網的調查,發現今年農曆年底有8成上班族想要換工作,比去年多了2成,屆時可能會出現80萬個補缺。而企業也忙著接招,9成企業表示今年底會有徵才動作。
但這不表示企業要增加工作機會,意即,就業市場的餅並未因為新的一年而有變大的跡象。因為企業的徵才動作幾乎都集中在農曆年後,傾向「被動式」的補缺;而且逾7成空缺會補薪資相同的正職人員(77.23%),其他不是遇缺不補(8.6%),就是以派遣、時薪人員遞補。
由此看來,上班族反而要小心,一旦年底遞出辭呈,很可能面臨失業,或編制內變成編制外,工作更沒保障、福利待遇更差。所以如果沒有十足把握,年關前還是一動不如一靜,再忍一忍。
另,調查中也發現,去年12月已找到「年後工作」的受訪者占8.1%,正在「騎驢找馬」的逼近6成。