投入保險業 得先苦三年

淘汰率高 需靠熱情支撐

　據yes123求職網調查，保險業務、醫師及金融承銷員的求職者可以分到的職缺數，在各類職務排前三名。不過，這些職業的工作機會雖多，但並非人人適合，有意往這些領域發展者，不妨多蒐集相關資料。

　著有「平民保險王」、「聰明買保險」等書的資深保險業務員劉鳳和指出，保險業淘汰率高，不少人做沒幾個月就離職，因此常有大量人才需求，所以職缺看起來很多。但目前國人已購有保險的比率越來越高，新人一開始要靠業績存活下來，真的不容易。所以要投入者，不但需要熱情，可能還要有辛苦兩、三年的準備。

偏遠地區、急診醫師難找

　國內唯一醫療專業派遣公司總經理、也是資深急診醫師的趙凱表示，現在國內醫師「不患寡、患不均」。他相信偏遠地區確實不好找醫師、地區急診醫師也難覓，部分科別的專科醫師也不容易聘。但「醫學中心職缺往後只會越來越少」，因為目前的政策是縮減醫學中心，醫學中心以後會減少職缺，醫師只好轉往基層醫院或診所。醫師只要有執照，就能開業，不會失業，亦即工作機會不會少，但收入未必能如以往。

金融承銷員 流動率高

　銀行員工會全國聯合會秘書長韓仕賢則表示，近年銀行紛設自動櫃員機、自動銀行，櫃檯員的需求大幅降低，辦事員工作機會確實不多。至於業務類的金融承銷員，有業績要求，銀行確實用得不少，但近年這類人員不僅有些要求必須有證照才能上線，而且甚至半年就要算一次業績，有些人達不到Ａ銀行要求、乾脆換到Ｂ銀行待，流動率不低。

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