不充電，不是我們變懶了！

年後轉職，你準備好了嗎？去年yes123做調查時，上班族自評只準備了66分，差一點不及格。究竟哪裡還沒準備好呢？在專業部分，上班族認為自己不足的前四名是：1.英文不好；2.專業能力不足；3.證照不夠；4.工作經驗不多。前三者，正好是目前台灣進修最熱門的三大市場。

上個月，我上中廣吳若權的「媒事來哈啦」節目，我們談的主題是「工作競爭力」。若權是我多年的朋友，他曾在HP、微軟工作，公司提供了很多教育訓練，對他在專業的養成相當有幫助，而下了班後他也會到處聽演講，充實非專業的部分，收穫很多。可是現在看來，好像企業內訓沒這麼蓬勃，而免費演講也不是到處有，是發生了什麼事呢？

2月1日，yes123要試推「進修網」，我曾對進修市場做了一番了解，結論是這一代比較「倒楣」，工作難找，進修機會也變得更少。

在台灣，現在進修的主客層不在20歲代社會新鮮人，而是35至45歲的青壯年，而且企業內訓的比例相對愈來愈高，也就是說上班族自己到補習班上課相對變少了，而包下企業內訓的主力也不再是外商，而是上市的科技大廠。

社會新鮮人的工作經歷少，照理說應該最努力進修才是，可是事實不然，難道他們變懶了嗎？可能有變懶，但最有可能的原因是，沒有時間，也沒有錢。

根據調查，現在上班族的薪資倒退到13年前水準，很多在中南部找不到工作的上班族北上謀職，在租屋、吃飯、通勤之後所剩無幾，偏偏補習班的課程收費都是以萬元計，誰上得起課？過去上班族可以朝九晚五，現在很少人不必加班，下了班都是8、9點了，哪裡還有開課？

台灣經濟不景氣，使得上班族沒錢、沒閒充電，競爭力直直落，這已經不是個人競爭力問題，而是整體國家的競爭力問題了，除了拿來降低失業率、變數字戲法的職訓之外，我看不出政府正在想辦法積極著墨於此，這一代真的生不逢時！

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