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【 2010年02月 調查主題 】 競爭力時代

中南部求職非不易,態度是關鍵

文/洪雪珍
 我常常在面試時,碰到中南部的求職者,問他們為什麼要離鄉背景,理由不外乎是「工作機會不多」或「找不到合適的工作」,聽多了,我也形成一個刻板印象:「中南部找工作,大不易!」但實情真的是如此嗎?

 也許南部人也持和我一樣的想法,所以不少人北上求職,使得南部求職者變少,相對的求職卻容易多了。即使在南部,「次都會區」的縣市比「大都會區」的供求比高,每名求職者擁有的工作機會相對多。比如:嘉義縣則每人有3.9個工作機會,嘉義市有3.3個,屏東縣則有2.5個。可是台南市不到1個,高雄市也不過1個多些。兩相比較之下,台南市與高雄市雖是大都會區,求職卻比嘉義屏東困難。

 不過,工作機會多不代表找得到工作,因為yes123最近做畢業生求職的調查,發現南台灣畢業生的求職態度「保守又不務實」。

 南部畢業生最想從事的行業中,與銷售相關的行業從第6名驟降到第12名,退步的幅度最大。從職務別來看,業務銷售的工作從第11名掉至第25名,更是降了14名!相對的,企業開出的工作機會卻以業務銷售屬第一,足見南台灣畢業生的求職與社會現實有極大落差,這也就難怪要離鄉背景了!

 找不到工作,原因不見得是沒有工作機會,常常是彼此條件無法適配所造成。所以當求職困難時,恐怕要記得轉個彎,從「不太愛做」的工作開始卡位。

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