可是根據yes123求職網的調查,發現現今每5名求職者,即有1名是碩士,這表示對於企業來說,碩士不再是稀有少數,而且企業打工作能力的分數時,給碩士的分數硬是比大學生少2分,所以碩士也談不上有品質保證。既然如此,企業沒有道理要給碩士高薪,那麼多花一、兩年念個碩士划得來嗎?
很多企業在敘薪時,會考慮學歷與經歷,特別是傳統大企業,碩士薪資通常高於學士約2千至5千元。yes123今年4月調查指出,碩士平均多3,812元,可是不管在國內或國外就讀,攻讀一個碩士學位含學費與生活費平均要花103萬元,需要22年才攤得平!
據yes123同一個調查發現,碩士的起薪期待落在4萬元之譜,其實就目前就業市場的事實來看是「過高期待」!理工科系或留學回來的商學系,到大企業或外商工作,可能有這個價碼,其他科系要拿這個薪水是「想太多」了!而即使拿到4萬元薪水,也要不吃不喝逾兩年才能回本。更令人難過的是,進入職場3年後,碩士的光環就逐漸黯淡到消失不見,你必須拿出真本事,所以整個投資全部歸零。
不過也不必完全氣餒,等到擔任中階主管後,有些條件會再度被看重,學歷是其中一項。因為這時候,你或多或少會代表公司出席各種場合,眾多條件中,名校畢業、風度翩翩、社交手腕、公開演講能力等,就在天平的另一端翹起來。