主計處公布9月失業率微降0.12%

根據yes123求職網資料庫顯示，9月工作機會約有17萬3千筆，較8月的16萬7千筆微增6,000筆（約3%），但求職者主動投遞數從40萬9千筆下降到35萬3千筆左右，約減少15%，yes123求職網經理洪雪珍表示，企業提供工作增加，顯示景氣看好，而且有些產業在下半年處於旺季，所以求才若渴；可是相對的，年底離職就領不到年終獎金，履歷投遞數下降屬於正常表現，因此失業率微降是可預期的。

根據yes123求職網的觀察，9月至10月以服務、餐飲、批發零售三大行業的徵才需求增加最多，三大產業的工作機會平均增加了一成左右，yes123求職網經理洪雪珍強調，景氣逐漸復甦、消費回溫都直接帶動服務、餐飲、批發零售業的活絡；從9月底到明年農曆年又屬消費旺季，加上年底多場大型活動開跑，相關企業紛紛釋出3個月~半年不等的「專案短期工」的職缺，例如百貨週年慶的專櫃銷售人員，或是因應台北花博徵求的門市銷售人員、垃圾清運工等，建議想立即上工又不排斥短期工作的求職者，不妨從這些有時效性、門檻較低的工作機會入手。

目前還有四成應屆畢業生未找到工作，洪雪珍建議，趁勢利用這波段難得的「求（才）大於供（才）」現象，在年底卡位，即使是短期工作也應掌握，累積工作經歷。當明年二月轉職高峰，資深上班族跳槽時，可以順勢從兼職轉成正職。由於企業都趕著迎接年底的消費旺季，選在這時候求職，不只容易找到工作，薪水也好談，求職者相當具有優勢。

至於要不要等到年終獎金再走人，洪雪珍再建議，錢可以再賺，好工作卻不等人，所以應該優先考量工作本身。也因為損失年終獎金，所以此時與企業商議薪資時，容易掌握到發言權，而薪資是領12個月，年終獎金一般只有1~2個月，還有非常值得！

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