yes123求職網在鬼月針對上班族做加班調查,發現有高達九成五以上的上班族都有加班的經驗,五成二以上的上班族沒有加班費,薪資除以上班時數,平均時薪最多(16%)落在103元,跟工讀生時薪相同。
一天加班最高紀錄中,大部分的人最高紀錄是加班4小時佔了14%,下班的時間就會從下午五點或者六點,延後到九點或者十點,等於一整天都賣給公司,沒有私人時間。
現代上班族不僅下班晚,在這次的調查中也發現,有五成以上的上班族,曾經從晚上六點加班到隔天早上七點,等於是從一早進公司,到隔天早上才離開;不過普遍來說,有逼近八成(79.6%)的人認為,加班是沒有效率的事情,只有兩成的人,認為加班是有效率的表現,而且有七成二以上的上班族,會因為加班情況嚴重而考慮離職。yes123求職網公關副理黃玉齡說,員工不管是出於自願或者非自願性的加班,對生活品質以及體力來說都是很大的耗損,因此過度加班,可能讓優秀的員工因此萌生請辭的念頭,這樣對企業來說反而得不償失。
無薪加班好無心!五成二上班族無加班費 上班平均時薪103元
薪水往往是許多上班族相當在意的部分,但加班費這件事情上,上班族似乎不是很敢積極爭取,在yes123求職網這次的調查中,五成二的上班族是沒有加班費的,等於過半的上班族是可以接受沒有加班費,而願意默默忍受的,進一步詢問受訪者,有沒有加班費會不會影響加班意願,逼近九成的上班族認為會影響,反應出上班族內心,還是很希望可以得到加班費。
既然上班族有五成以上沒有加班費,如果把上班的總時數(包含加班時數),除以薪資所得,換算成為時薪,大部分上班族的時薪落在103元(佔了16.3%),第二名是81-102元(12.9%),兩者相加等於有逼近三成(29.2%)的上班族,時薪比工讀生低或者跟工讀生一樣,如果把前五名所佔的比率加總,會發現有高達59%的人時薪沒有超過兩百元。
四成以上企業責任制!工作超量,苦命勞工家人、親友皆得拋
台灣的上班族之所以會加班,跟公司的上下班制度也很有大的關係,這次調查中,大約有四成的上班族公司是責任制,三成二的上班族是上班責任制下班打卡制,非責任制的只有兩成六。
在加班原因的部分,排名第一的是工作做不完(35.7%)、第二是主管要求加班(16.6%)、第三名是主管還沒走不敢走、第四名是想領加班費、第五名是同事還沒走不敢走、第六名是菜鳥不敢太早下班,對此yes123求職網公關副理黃玉齡分析,從加班的主因第一名是工作做不完,可以看出台灣的上班族非常有責任感,加上大部分的企業,在制度上採取責任制,或者上班打卡制下班責任制,造成上班族面對工作超量時,會認為是自己的問題,而不是公司的問題。
另外排名第三、排名第四、以及第六的加班理由,背後的原因其實是相同的,都分別是因為主管、同事或者年資太淺不好意思早走,因此就算沒事情也不敢下班。對此建議公司的主管,當發現屬下有這樣的情況時,可以請他們盡早下班,畢竟人的體力有限,在公司虛耗時間,還不如盡早請同仁回家休息,隔天工作起來也會更有效率。
加班對上班族的生活一定會產生不少影響,在這次的調查結果中,上班族認為最大的影響是沒有時間陪家人、朋友(16.3%),第二是沒有生活品質(15.7%),第三是壓力大(13%),第四是易怒(8.2%),第五是情緒沮喪憂鬱(8.2%),第六是肝出問題(6.4%)。
事情做不完比鬼還可怕!六成一照加班 近兩成怕鬼不敢加班
由於正逢鬼月到,過去鬼月大家都會有許多禁忌,現在上班族是不是對於這點比較不在乎呢?這次調查發現,還是有19%的人會因為鬼月到不敢加班,有61.8%在鬼月會因為事情做不完而加班,有19.2的人敢加班是因為原本就不相信有鬼。
在加班時,有兩成的人曾經遇過,無法用科學解釋的怪現象,其中,聽到奇怪的聲音(34.5%)排名第一,排名第二是感覺有人站在附近卻沒看到人(13.9%),第三名是東西突然掉到地上(13.2%),第四是電話響了接了沒有回應(8.5%),第五名是門自動開啟關閉(7.9%)。
yes123求職網公關副理黃玉齡說,隨著時代的改變,現在鬼月的氣氛比較不濃,不過還是有上班族會因為鬼月到不敢加班,至於加班時聽到奇怪的聲音,有時候可能是因為機器或者電腦儀器的聲音,發生的時候如果會害怕,建議大家隔天可以在好好檢查一下,也許就能化解心中的疑問。
〝鬼月加班調查〞調查報告,是由yes123求職網於今年8月6日到8月10日,以網路問卷進行抽樣調查,會員有效問卷共1,046份,信心水準為95%,誤差值為正負3.03%。