勞委會財務精算報告顯示,因人口老化迅速,勞保基金收支逆差時間從109年提早到106年,破產危機也將從先前評估的120年提早到116年,基金潛藏債務高達6兆元,消息傳出後引起民眾憂慮。
在這次調查中,在破產消息傳出前,有五成四(54.6%),打算領月退(年金),四成五(45.4%)選擇一次請領,在破產消息傳出後,一次請領的人增加兩成一(21.8%),從五成四升高到六成七(67.2%),雖然以長遠來看,領月退比一次領划算,不過多次傳出勞保破產後,民眾普遍有落袋為安的想法,但如果申請一次請領的人激增,恐怕又將加速勞保破產。
對此yes123求職網公關黃玉齡認為,在薪資倒退15年,勞工朋友每個月要多扣除一筆錢,換取老年的生活保障,已經相當不容易,如今又傳出可能保障不保,自然會引起大眾極大的反感,而長久以來,政府如何運用這筆龐大的資金,卻沒有對外公告,僅在虧損時,要民眾一起承擔,建議政府未來對於勞保基金的運作,應該建立更加透明的管道,定期公布投資標的、操作明細,以建立公信。
自由意志下 近六成不願參加勞保
由於勞工保險是屬於強制保險,九百萬勞工只要有工作就必須投保,如果在可以自由選擇下,到底還有多少勞工願意加入勞保?調查結果有近六成(58.2%)的民眾,不願意加入勞保,僅剩下四成一(41.8%)的民眾依舊力挺勞保。
進一步詢問民眾,對於政府目前替人民規畫的退休保障是否足夠,九成五(95.3%)的民眾認為不夠,僅僅只有4.7%的民眾認為足夠,這樣低的比率,也看出政府在這方面確實讓民眾感到相當不滿意。
提高保費救破產 八成一反對
為避免破產,勞委會將著手研議費率調高,或改變減少所得替代率,或延後請領年齡等制度面調整,這樣的想法民眾的接受度又有多高?調查結果,有高達八成一(81.4%)的民眾,不能接受提高保費來解決破產問題,能接受調高保費的不到兩成(18.6%);如果要延後請領年限,七成六(76.8%)民眾不能接受,能接受的民眾僅有兩成三(23.2%)。
勞保不保!政府成績慘淡僅31.9分
這次勞保出問題,將近六成(57.8%)的人覺得馬英九總統最該負責任,其次才是勞委會主委潘世偉(25.3%),顯示勞保問題,在民眾心中,已經不僅是勞委會需要負擔的責任,問題嚴重的層度,已經拉高到總統馬英九需要出來面對與解決,如果要替政府勞保的信任度打分數,這次調查結果政府只得到31.9分的慘綠成績。
勞保納法維護權益!九成三民眾贊成
由於勞保雖然是強制保險,但目前沒有在法律中,明訂政府負完全責任,在這樣的情況下,更增添了勞工朋友的不安,因此有高達九成三的民眾認為,勞保的退休金給付應納入法令規定,也就是由政府提撥資金來填補缺口,保障勞工權益;另外由於目前的退休制度中,依據身份區分為軍、公、教保等不同的保險制度,對此,高達七成(70.1%)的民眾贊成台灣應該只有單一保險制度,以降低社會階層的對立。
「勞保信心」調查報告,是由yes123求職網於今年10月26日到10月31日,以網路問卷進行抽樣調查,會員有效問卷共2,617份,信心水準為95%,誤差值為正負1.92%。