六成台灣男人，辭職在家靠太太養！

女性薪水高 五成三男性感壓力

　在薪資上，當另外一半的薪水比你高的時候，你會有壓力嗎？六成(60.2%)的民眾認為不會有壓力，近四成(39.8%)的人認為有壓力，不過以男女交叉分析來看，男性對於女性薪水比自己高，五成三(53.7%)認為會造成壓力，相反的女性對於男性薪水比自己高，只有兩成(20.3%)會感到壓力，逼近八成是沒有壓力的，也可以看出，在兩性中，男女都比較期待男性薪水高於女性。

薪水差距過4萬 三成三壓力大

　薪水如果成為兩性相處上的壓力源時，薪水差距多少，會讓當另外一半的壓力很大呢?從整體調查結果來看，有高達三成三(33.2%)的人認為，薪水差距四萬以上壓力最大，其次差距一萬以上到一萬五之間，以一成六(16.3%)居於第二，第三高的比率，則是三千元到五千元之間，佔比12.8%。

　但以男女交叉來分析，男性在另一半薪水大於自己三千時，就有一成五的人，會感到壓力，女性的部分則是男友或者老公，薪水高於自己一萬到一萬五這區間，才有超過一成(12.2%)的人感到壓力，顯示男性對於女性薪水高於自己的承受力較低。

當主夫 近五成難擺脫社會壓力

當女主外男主內時，對於現代「家庭主夫」來說，最大的壓力依舊來自社會的眼光(48.4%)，其次是對方家人的看法(46.6%)，第三是另外一伴的臉色(38.5%)，之後才是憂心，比較實際面的家庭經濟壓力(33.4%)，第五是擔心與社會脫節，至於比較實務性的選項，像是打理家務、煮三餐、教養子女等選項，排名都在比較後面，顯示男性在處理家務上，自覺可以勝任，但最大的煩惱，反倒是在於精神層面。

當主婦 五成五憂社會脫節

　相同的題目問女性，可以發現，男性最在乎的”社會眼光”這個選項，對女性來說卻是排名到第七，女性最憂心的是與社會脫節(55.9%)，以及看另一半臉色(53.6%)還有開銷受限(43.5%)以及家庭的經濟壓力(43.1%)，從這排名前四名來看，女性當全職主婦時，憂心社會脫節這選項上，應該是包含對於自身工作能力的疑慮、以及思想無法跟上社會脈動兩部份，另外在金錢上的憂慮也比較深，尤其在開銷受限這部份，佔比高達43.5%，男性對於”開銷受限”得憂心程度只有24.2%，女性的焦慮程度幾乎是男性的1.7倍。

個性強勢女 四成二男性難忍/脾氣暴躁男 四成七女性怕怕

　前面的調查，主要聚焦在薪水與家務，對於兩性之間的影響，但如果把題目拉大到，跟另一伴相處時，對方的哪些表現會讓你感受到壓力?

　男性最難忍受的是個性強勢(44.3%)、脾氣暴躁(36.4%)，接著才是薪水(31%)，女性方面最會感受到壓力的部分，脾氣暴躁衝到第一名(47.1%)、第二是個性強勢(40.5%)、第三是個性軟弱(31.3%)，至於薪水的壓力，則排名到第五，因此整體來說，個性是兩性之間相處最在乎的事情，遠遠大於薪水高低。

女力時代 陶晶瑩李李仁最令人稱羨

　以前對於男性的描寫是茶伸手，飯來張口，國小課本甚至有課文是爸爸起床忙看報，媽媽起床忙打掃，表現出過去男性較少打理家務，但從這次調查中，有九成六(96.2%)的男性，在日常生活中會幫忙打理家務，顯示兩性在互動上，越來越走向互相尊重與體諒。

　在演藝圈的銀色夫妻中，女藝人的經濟實力都不容小覷，甚至遠遠高於另外一伴，在銀色夫妻中，誰是“收入男女翻轉”最令人羨慕的夫妻？調查結果，主持人陶晶瑩與老公李李仁以壓倒性的比例(49.2%)，榮登第一名，第二名是小S與許雅鈞(10.9%)、第三名則是藝人阿丹與鞋業千金王曉萍，從前三名看來，這三對夫妻在螢光幕前，給人的印象是家務互相幫忙分工合作、感情上彼此信任，薪水高的一方，在事業上也彼此共享互相拉抬，因此成為上班族最稱羨的銀色夫妻。

〝主夫主婦調查〞調查報告，是由yes123求職網於今年11月22日到11月29日，以網路問卷進行抽樣調查，會員有效問卷共1,182份，信心水準為95%，誤差值為正負2.85%。

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