主計處公布第1季經濟成長率(GDP)落至1.54%,「保2」不成,除出口表現不如預期,消費差也是主因。薪水長期凍漲,物價飆升,薪資倒退到18年前水準,在此情況下,上班族兼差意願是否提升?
上班「劈腿族」選擇兼差的主因依序為「增加收入(存款)」(92.2%)、「薪水不夠用」(46.2%)、「學習其它專長」(38.7%)、「想做有興趣的事」(33.1%)、「拓展人脈」(26.6%)、「物價飆漲」(25.8%)、「拼買房」(23.3%)等。
對此,yes123求職網的發言人黃玉齡分析說,從兼差的主因中第一、二名分別是增加收入(存款)」以及「薪水不夠用」來看,上班族兼差主要還是經濟考量,且非常憂心存款速度過慢的問題,而在存款不足下,當環境變遷或者遭逢變故時,應變能力也會下降,由此看出,現在的上班族普遍在對於未來有焦慮感與不安全感。
兼差領雙薪 7.2%打工月收超越22k
在調查中,有八成七的上班族覺得薪水不夠用,在經濟壓力下,兼差的收入可以增加五千以上到七千(21.0%),其次為九千以上到一萬一(19.7%)、三千以上到五千(16.7%),整體來說兼職者的額外收入平均月增1萬1千1百元(11109),其中兼差收入超過兩萬三的占比約7.2%,高於大學新鮮人起薪的22K,甚至有1.4%的民眾,光靠兼差收入就高於五萬,實在讓人非常羨慕。
聽打 keyin 寫稿 文字類兼差受歡迎
兼差的類型上,文書處理類(聽打、key in)因為可以在家工作,加上技術門檻較低最受到歡迎(49.0%),其次採訪編輯等文字工作居次(33.9% ),在網路商機崛起下,網拍的兼差工作也擠入排行前三名(28.6%)。
在薪資待遇上,勞力類型的兼差(例如餐飲業、場地佈置、賣場銷售)時薪普遍為109元,智力型的兼差(例如:家教、體育教練、樂器教學)時薪約四百元到上千元,專業類型的兼差待遇最好(例如插圖、美術設計、網頁設計),每件外包案可以從五千元到十幾萬不等。
彈性排班最受青睞 分身有術賺雙薪
對兼差劈腿族來說,還是會以正職工作為重,因此在兼差時,最大的困擾往往不是能力或者體力無法負荷,而是時間的安排,對兼差族最理想的兼差方式以彈性排班制度最受青睞(38.1%),接案制度其次(31.8%),以上兩種兼差方式都得到三成以上的支持,遠遠大於固定時間(17.8%)以及壓力較大的任務、專案制兼差。
對於全職兼差者,yes123求職網發言人黃玉齡特別提醒,在新鮮人低起薪的時代,全職兼差打工的薪水,確實很容易比大學新鮮人平均起薪兩萬五高,但由於長期屬於兼差的工作型態,在資歷上無法累積,升遷也受限,年輕族群若選擇以打工為業,薪資的瓶頸會很快來到,建議還是要份正職工作,才不會在年齡漸長時,面臨正職資歷一片空白的窘境。
〝上班族兼差〞調查報告,是由yes123求職網於2013年4月11日到4月19日,以網路問卷進行抽樣調查,會員有效問卷共1,257份,信心水準為95%,誤差值為正負2.76%。