保一無望？年終獎金期望值0.9個月！

保守看待！連續兩年年終0.9個月

雖然仍有33.1%的上班族認為，自己今年的年終獎金無望，期待指數平均是36.6分，不過從yes123求職網這兩年的調查發現，上班族實領到的年終，即使下滑但有望觸底反彈！回顧前年平均值是1.1個月，去年是0.912個月，而這一次的調查，今年預估值平均是0.910個月，等於是持平看待，下修空間有限！另外再從128家企業調查的結果分析，企業表示去年平均發放1.29個月，今年似乎轉趨樂觀，企業端平均預估有1.4個月的水準，看來景氣將緩步復甦，明年年終可望微幅反彈！

不論超過一個月或不到一個月，幾萬塊或幾千塊的年終獎金，得來不易，上班族也謹慎使用，在可複選的情況下，有39.2%表示會「全部存起來」，「拿來發紅包」或「投資理財」也各佔34.1%與31.8%。

至於影響自己年終高低的主要原因，有四成四(44.9%)上班族認為，與「公司利潤」有關；不過也有21%的認為，是與「老闆心情」有關！只是也有53.5%的上班族表示，一旦年終獎金比預期的少，將會考慮換工作。

GDP不保二！78%支持砍官員年終

於哪些行業的年終水準，上班族最羨慕呢？有近七成(69.4%)很羨慕國營事業，其次是金融投顧保險業(31.2%)，以及科技資訊業(30.3%)。不過對最近延燒的國營事業與公務員年終議題，上班族似乎更有感觸，86.6%的上班族認為，國營事業虧損，員工平均領三到四個月的年終並不合理：因為績效不好，獎金就要減少；其餘13.4%認為合理：因為像中油、台電的虧損，是有政策性的負擔(例如補貼政策)，並非員工績效的問題。但同時有85.4%的人認為，公務員年終獎金固定1.5個月，最高3.5個月，這樣的保障制度並不合理：要求績效差的，就不該有這樣的福利。

另外由於GDP不保二，失業率又降不下來，立法院近期決議，刪減經濟部長與經建會主委一半的年終獎金，等連兩季經濟成長率超過3%，或是連兩月失業率低於4%，才補回另外一半，對於這樣的作法，同樣高達78.7%的上班族表示支持！

52%曾中獎！尾牙最期待：現金、平板、黃金

除了年終獎金，對尾牙活動，員工們也很期待嗎？根據yes123求職網的調查，超過三分之二(67.8%)的上班族覺得，公司辦尾牙的話，具有激勵員工的效果！不過也許最近幾年的尾牙場面，不如自己預期，對今年尾牙的期待指數，平均是35.6分，打零分的，甚至佔28.3%！

而對於整個尾牙活動，七成一最期待抽獎的獎項，但也有42.7%很期待老闆上台致詞，宣布加碼年終獎金以及加薪。另外對最期待的獎品部分，在可複選的情況下，現金(90.1%)、平板電腦(26.1%)與黃金(23.9%)，是三大熱門獎品。

不過被問到中獎經驗時，有52.5%的上班族表示，自己曾經在尾牙活動中過獎，對於獎品價值，合計有65.3%估計，價值在五千塊以下，但有近一成(9.5%)曾拿過一到兩萬元的獎品，平均中獎價值是5737元！

尾牙最期待藝人：五月天 主持人：浩角翔起

當然不少企業的尾牙，活動最高潮，就屬藝人表演以及主持人串場。其中上班族最期待的女藝人方面，前三名是：謝金燕(34.1%)、蔡依林(23.9%)、S.H.E(18.8%)；男藝人方面，前三名是：五月天(44.6%)、蕭敬騰(18.5%)、伍佰(18.2%)。至於最期待的主持人人選，在女主持人方面，前三名是：陶晶瑩(22.6%)、林志玲(19.1%)、侯佩岑(16.9%)；男主持人前三名是：浩角翔起(39.5%)、吳宗憲(24.2%)、豬哥亮(18.2%)。

「尾牙與年終獎金調查」是由yes123求職網於2013年11月29日到12月9日，以網路問卷進行抽樣調查，會員有效問卷共628份，信心水準為95%，誤差值為正負3.75%。企業有效問卷共128份，信心水準為95%，誤差值為正負5.5%。

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