六成五薪水不夠用滿足點要40K

月薪想要夠用：北市4.45萬！ 新北4.36萬！

全國約1,100萬就業人口當中，光是在「六都」就業的，就佔了近七成比重(合計約766萬人)，其中更有不少人，屬於離鄉到都會區求職。根據yes123求職網的調查，目前離開家鄉工作的，就佔了46.5%；其中工作地點，以台北市(40.1%)、台中市(14.9%)與新北市(11.3%)為主，其次為高雄市(7.2%)、桃園縣(6.7%)以及台南市(5%)。

不論在哪裡上班，最重要的除了有份工作外，還可以好好過日子！可惜調查顯示，有64.7%表示，如果要應付生活開銷，目前的薪水算是「不夠用」！如果再以勞工的「工作地點」進行交叉分析，自認「不夠用」比例較高的，有台中市(70.2%)和新北市(68.6%)；進一步以「六都」勞工與「非六都」勞工分別來看，前者不夠用的比例為65.7%，後者是59.4%。

至於月薪到底需要多少錢，對上班族來說才算夠用呢？由yes123求職網調查發現，平均需要40,536元！若以實質經常性薪資36,679元為基準，大約得加薪10.5%；甚至拿明年七月實施的基本工資20,008元換算，更需要大幅度加薪1.03倍！同樣以勞工的「工作地點」進行交叉分析，認為月薪達到夠用的金額，前兩名是：台北市44,508元，新北市43,636元；相較下，調查中的高雄市勞工，反而估計35,929元就夠了；也以「六都」勞工與「非六都」勞工分開觀察，前者為41,123元，後者是37,319元。

雙北地區較高！ 生活痛苦指數平均55分

在不同城市工作，除了薪資水平不同，生活開銷也大不同，所以認定「夠用」的薪水，當然會出現落差！因此之前外界曾討論過，政府應該配合各地物價水準，制定所謂的「分區工資」，來取代全國一致的「基本工資」！此次調查也顯示，覺得「需要訂定分區生活工資」的，佔了70.6%！若以勞工的「工作地點」進行交叉分析，贊成比例較高的：台北市(76.9%)、台中市(72.6%)；認為不需要比例較高的：台南市(40.6%)、高雄市(37%)。再拿「六都」勞工與「非六都」勞工比較，前者贊成的比例為70.7%，後者是70.2%。

不管將來會不會出現具「區域差異性」的法定工資，不少上班族的財務狀況，恐怕勉強算是及格！因為根據yes123求職網的調查，自評目前每月財務狀況，約有四成(40.9%)自認「收支平衡」；26.7%為「收入大於支出」；其餘32.4%是「入不敷出」！如果以六都勞工的「工作地點」來交叉分析，自認目前「入不敷出」比例較高的：高雄市(40.7%)、台中市(38.7%)；而最低是：桃園縣(22.1%)！再以「六都」與「非六都」分開看，前者為33%，後者是29%。

整體來說，衡量目前總收入與總開銷，上班族自評工作地點的「生活痛苦指數」，平均為55.25分！以「工作地點」再次進行交叉分析，痛苦指數較高的為：新北市58.92分、台北市56.39分；最低是：桃園縣51.03分、高雄市52.3分。進一步拿「六都」和「非六都」分開比較，前者平均55.32分，後者為54.85分。

每日工作九小時起跳 一週加班近兩天

除了薪資高低，工作時間與加班頻率，會不會也因為所屬城市的不同，而有所差異呢？由yes123求職網的調查發現，上班族評估，目前每日平均工時為9.06小時，同時每個禮拜平均加班1.51天！若以「工作地點」交叉分析，在六都勞工之中，自評工時較長的：高雄市9.23小時、台中市9.19小時。而每週加班天數較多的：台北市1.75天、台南市1.58天。另外再以「六都」與「非六都」的不同來看工時，前者是9.1小時，後者為8.88小時；至於一週的加班天數方面，「六都」勞工為1.52天，「非六都」的是1.46天！

只是在常加班或長工時的環境下，勞工朋友的休息時間足夠嗎？yes123求職網的調查就顯示，有超過半數，也就是54.2%的上班族覺得，每天下班後的休息時間並「不充足」！若以六都勞工「工作地點」交叉分析，自認休息不充足比例較高的：高雄市(57.5%)、台北市(56.1%)。也拿「六都」與「非六都」作比較，前者比例是54.7%，後者為51.4%。

加班文化盛行，又經常窮忙和少休息，最後可能導致「工作與生活之間的失衡」！這種不平衡的結果，恐怕也將影響到身心健康！調查就發現，上班族自評目前的身心狀況，平均為55.06分！同樣再以「工作地點」作交叉分析，自認身心狀況較佳的：台南市(59.87分)與桃園縣(58.18分)；也以「六都」和「非六都」比較，前者為54.57分，後者是57.75分！

平均撐3.7年！ 五成六想逃離雙北求職

北三都、中一都，加上南二都，六都的就業機會真的比較多嗎？其實以yes123求職網的國內「有效職缺」來看，工作地點屬於六都的，就佔了83.17%！雖然勞工朋友大多認為，在大都市生活，花費較多，但工作卻好找一些，薪資也有機會較高！從yes123求職網的調查顯示，「離鄉工作」要比在「家鄉工作」的月薪，平均多出1.18萬元，才會覺得划算！不過即使遠離家園工作，卻也會想家！有高達七成四(73.8%)的人表示，曾經有過返鄉工作的念頭。至於主要的原因有：「生活總開銷較少」(69.4%)、「親情考量」(58.4%)，以及「家鄉物價較低」(38.3%)、「生活環境適應」(37.1%)。

不過「六都」對勞工朋友來說，仍然具有相當大的「磁吸效應」，特別是台北市與新北市！光這兩個地區合計的有效職缺，佔全部的比例就超過四成(41.19%)，只是「台北居，大不易」，房價或房租比其他地區高，外食也貴一點，因此上班族評估，如果到大台北地區工作，平均月薪要高個1.35萬元，才覺得比較划算！

即使可能「賺的錢多，花的錢也多」，仍有41.1%的其他地區勞工透露，想到大台北地區工作；主因就是：「覺得工作機會多」(91.8%)、「覺得起薪高」(70.3%)、「生活便利性」 (61.3%)、「接受的資訊快又多」(60.7%)。但是相形之下，目前在雙北地區就業的，卻有不少人想要離開，不管返鄉或者選擇移居！高達五成六(55.9%)的大台北上班族表示，想要離開這裡，改到其他地區求職去。同時調查更發現，會出現這樣「逃離」的念頭，平均是在雙北地區工作3.7年之後，才開始有的！

〝六都勞工與離鄉返鄉就業調查〞，是由yes123求職網於2014年10月14日到11月10日，以網路問卷進行抽樣，調查20歲以上，已畢業或退伍的求職會員，有效問卷共1,790份，信心水準為95%，誤差值為正負2.32%。

回上一頁